Cerințe: 

• Experieță profisională în domeniu de min. 5 ani;
• Cunoașterea fluentă a limbii române;
• Cunoștințe privind managemtul resurse umane și legislația muncii;
• Abilități de comunicare și lucru în echipă;
• Cunoștințe de operare a calculatorului (MS Office (World, Excel etc.));
• Nivel înatl de responsabilitate și confidențialitate;

Condiții de muncă:

• Program de lucru de luni până vineri, 08:00-17:00;
• Salariu de la 14000 lei;
• Pachet social;
• Oficiu – mun.Chișinău, str.Alba Iulia 79/2;

Responsabilități: 

• Recrutarea şi selectarea personalului în conformitate cu procedurile şi politica de resurse umane a companiei.
• Executarea întregului proces de angajare/eliberare a angajaților Pregătirea ordinelor, contractelor, documentelor pentru angajare și concediere;
• Perfectarea tuturor documentelor necesare (ordine, contracte de muncă, fișe de post, Registre, tabele de pontaj etc.).
• Monitorizarea și aplicarea corectă a legislației muncii, adaptarea după modificările ulterioare a legislației;
• Responsabil de măsurile necesare pentru protecţia securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, inclusiv pentru prevenirea riscurilor profesionale, asigurarea informării şi instruirii privind securitatea şi sănătatea în muncă. Pregătirea rapoartelor de resurse umane;
• Întocmirea registrelor de evidenta a timpului de lucru;