Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la înfăptuirea actului de justiție, în conformitate cu standardele stabilite prin acordarea sprijinului necesar judecătorilor, asigurarea suportului administrativ și organizațional în scopul desfășurării efective a procesului de judecată. 

Salariul de funcție

De la 9530 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea acțiunilor procedurale necesare pregătirii cauzelor spre examinare;
2. Asigurarea suportului organizațional și tehnic pentru buna desfășurare a procesului de judecată;
3. Realizarea acțiunilor procedurale după finalizarea ședinței de judecată.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- să aibă studii superioare cu diploma de licență sau echivalentul acesteia, sau studii medii de specialitate;

- cunoașterea legislației în domeniu;

- cunoașterea limbii de stat;

- cunoștințe de operare la calculator. 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova;

2. Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154 din [vezi telefon]28.03.2003;

3. Legea nr. 514- XIII din [vezi telefon]06.07.1995 privind organizarea judecătorească;

4. Legea integrității nr. 82 din [vezi telefon]25.05.2017;

5. Legea taxei de stat nr. 1216 din [vezi telefon]03.12.1992.

Acte normative specifice domeniului de specialitate:

1. Legea nr. 59 din [vezi telefon]15.03.2007 privind statutul și oragnizarea activității grefierilor din instanțele judecătorești;

2. Codul administrativ nr. 116 din [vezi telefon]19.07.2017;

3. Codul penal al Republicii Moldova nr. 985 din [vezi telefon]18.04.2002;

4. Codul civil al Republicii Moldova nr. 1107 din [vezi telefon]06.06.2002;

5. Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225 din [vezi telefon]30.05.2003;

6. Codul contravențional al Republicii Moldova nr. 218 din [vezi telefon]24.10.2008;

7. Instrucțiunea privind activitatea de evidență și documentare procesuală în Judecătorii și Curțile de Apel (Hotărîrea CSM nr. 142/2 din [vezi telefon]04.02.2014). 

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

1. Legea nr. 158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2. Legea nr. 25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008 cu privire la Codul de conduită a funcționarului public;

3. Legea nr. 16 din [vezi telefon]15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

4. Legea privind declararea averii și intereselor personale nr. 133 din [vezi telefon]17.06.2017.