Publicat azi

Director HR 

Informații de bază

Salariu:
30 000 MDL
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Experiență:
Senior-Level (> 5 ani)
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Описание позиции:
Мы ищем опытного HR Директора, способного стратегически влиять на развитие HR-функции компании и внедрять передовые подходы для повышения эффективности работы. Позиция предполагает руководство важными проектами и внедрение инноваций в управлении персоналом, а также формирование корпоративной культуры, ориентированной на рост и адаптацию.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы: не менее 6 лет в HR, предпочтительно с управлением коллективом численностью от 2500 сотрудников.
  • Опыт управления командой: успешное руководство отделом из минимум 3 сотрудников с чётким распределением задач.
  • Опыт в проектной деятельности: имплементация и запуск HR-проектов по управлению персоналом. Включает:
  • Автоматизация расчёта заработной платы на основе фейс-контроля.
  • Использование платформы iSpring для дистанционного обучения и тестирования знаний линейного персонала и менеджмента, контроля знаний и аттестации.

Основные задачи:

  • Обучение и развитие персонала, включая создание и реализацию программ для разных категорий сотрудников.
  • Имплементация новых HR-инструментов и автоматизации.
  • Постоянный рекрутинг линейного и административного состава, особенно в регионах с дефицитом кандидатов (например, Кишинев), с поддержкой субподразделения для поиска.
  • Рекрутинг и подбор: глубокий опыт в закрытии вакансий в сжатые сроки, умение организовать постоянный процесс рекрутинга.
  • Создание методических материалов: навыки разработки и внедрения обучающих и методических материалов.
  • Знание языков: румынский и русский.
  • Права категории B и наличие личного транспорта приветствуется.
  • Образование: высшее в области практической психологии, управления персоналом или управления предприятием.

Необходимые качества и навыки:

  • Стратегическое мышление: способность влиять на развитие HR-функции компании в долгосрочной перспективе.
  • Гибкость и адаптивность: умение быстро разбираться в новых инструментах и технологиях.
  • Высокие аналитические способности: оценка эффективности HR-инициатив, анализ метрик и использование данных для улучшения процессов.
  • Умение работать в условиях высокой нагрузки и приоритетов: готовность решать задачи подбора в условиях интенсивной загрузки и дефицита кандидатов.
  • Навыки развития корпоративной культуры: поддержка изменений и формирование среды, нацеленной на адаптацию и инновации.

Мы предлагаем:

  • Возможность стратегического влияния на развитие HR-направления;
  • Участие в ключевых проектах по автоматизации и улучшению процессов;
  • Работа в команде профессионалов и поддержка инициатив.

Если вы хотите принять участие в амбициозных задачах и внести вклад в развитие HR в нашей компании, будем рады обсудить ваше участие в команде!

Ждем ваших резюме : job.consultinglab@gmail.com!

Abilități cheie
Abilitatea de a învăța rapid Word Motivație Lucru în echipa Gândire critică Empatie Abilități de documentare / păstrarea evidenței Convingere Abilități de ascultare
Trimite CV

Beneficii

Mobil

Zonă de recreere

Cărți de vizită

Team - building

Traininguri

Despre companie

Suntem inovatori în domeniul serviciilor HR online din Republica Moldova, oferindu-ți acces la soluții complete și eficiente pentru gestionarea resurselor umane la doar un click distanță. Ne-am adaptat cu ușurință noilor condiții și am adus beneficii considerabile pentru companiile din Moldova.

Cu noi, poți accesa o gamă variată de servicii HR esențiale.

Totul este disponibil online, la un click distanță! Contactează-ne astăzi și descoperă cum putem să-ți transformăm operațiunile HR într-un proces eficient și modern!

Acesează site-ul https://www.hr-consultinglab.com/

 

HR Consultinglab: În căutarea unui candidat de excepție!

Vreau pe cineva proactiv, un adevărat profesionist care depășește orice așteptare. 

Candidatul ideal aduce un CV impecabil și este pregătit pentru interviu, evidențiindu-și atenția la detalii.

Aștept pe cineva care știe cum să localizeze rapid adresa noastră pe Google Maps, care comunică deschis dacă nu poate ajunge la interviu și care are o motivare clară pentru a se alătura echipei noastre. Cunoscător al detaliilor despre compania la care aplică, acest candidat vine la interviu cu notițe și conștientizează valoarea sa pe piața muncii.

Imi doresc un candidat conștient de propriile abilități, deschis la feedback constructiv și apreciază fiecare oportunitate de învățare.

Înțelege că timpul acordat este prețios și valorează fiecare interacțiune.

Vreau o poză autentică, fără artificii sau distorsiuni, care să reflecte realitatea.

Un candidat cu cultură, educație și inteligență, gata să aducă o contribuție semnificativă echipei noastre.

Nu suntem disperați, suntem dornici să vedem schimbarea!

Tu, HR, ce fel de candidat visezi să aduci în echipa ta de succes? 

Dragă candidat, te regăsești în aceste cerințe, aștept cu nerăbdare să te cunosc! 

Instagram: https://instagram.com/este_delucru?igshid=MmVlMjlkMTBhMg==

Site: https://www.hr-consultinglab.com/

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Număr de contact:
Rețele sociale:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?