Compania angajează muncitori în depozit pentru depozitul de mărfuri alimentare din orașul Lingen.
Angajări directe la angajatorul german, fără cunoașterea limbii și fără experiență.
Responsabilități:
Colectarea mărfurilor pe paleți și transportarea acestora pentru expediere, cu ajutorul stivuitoarelor electrice. La colectarea mărfurilor se utilizează sistemul audio de căști.
Candidatul ideal:
Acte UE/ Reîntregirea familei;
persoană harnică, isteață si cu o atitudine pozitivă;
dispus să învețe cifrele în limba germană de la 0 la 100 (necesare pentru sistemul Pick-by-Voice);
dorința de a deține un job în străinătate pentru o perioadă lungă
Ce oferim noi:
salariu 13,50 brutt/oră, plus bonusuri de performanță( de la [vezi telefon]1800-2000€/lună);
ore suplimentare plătite cu adaos 25%;
concediul de odihnă plătit;
echipament de lucru gratuit;
sprijin de integrare în Germania
posibilitatea de a solicita cazare contra cost în locațiile noastre disponibile (costuri 300 Euro/luna, cu toate utilitățile incluse);
contractul de muncă se semnează în Germania (semnezi un contract cu traducere RO)
Cu cei 14 ani de experiență în organizarea muncii, suntem în măsură să îndeplinim cele mai înalte cerințe ale candidaților noștri. Datorită muncii fiabile a angajaților noștri în Germania, mulți clienți aparținând celor mai mari corporații germane au avut încredere în noi, ceea ce ne permite să oferim o muncă stabilă și în curs de dezvoltare pentru candidații noștri.
Datorită imigrației standartul de viață a multor oameni se îmbunătățește rapid. Acest lucru ne-a permis să construim un model al nostru care se bazează pe munca din Germania, pe cîștigul salariilor europene germane și pe viața de familie din țara de origine.
Recenziile companiei
00 recenzii
Articolele companiei
Inovație și suport pentru angajați la Helvetia HR
De-a lungul celor 14 ani de activitate, Helvetia HR s-a impus pe piața resurselor umane printr-o cultură organizațională solidă, bazată pe inovație și suport constant pentru angajați. Acest angajament a fost esențial în facilitarea tranziției pentru angajații care se mută în Germania pentru a lucra, oferindu-le o experiență cât mai…
Cultura organizațională a Helvetia HR este centrată pe integritate și profesionalism, reflectate în fiecare aspect al operațiunilor sale. În colaborare cu mari corporații germane, compania oferă angajaților săi condiții de muncă transparente și legale, asigurându-se că toate contractele sunt semnate în conformitate cu legislația germană. Procesul de recrutarea de personal…
Helvetia HR: Adaptabilitate și suport logistic pentru un mediu de muncă eficient
Un alt pilon al culturii organizaționale la Helvetia HR este adaptabilitatea și suportul logistic oferit angajaților. Compania înțelege provocările întâmpinate de angajați în procesul de adaptare într-o nouă țară și se asigură că fiecare pas al procesului este bine planificat și executat. De la preluarea candidatului la sosire, cazare în…
