Direcția reglementarea, licențierea și dezvoltarea sistemelor de plăți are următoarele atribuții de bază:
licenţierea societăților emitente de monedă electronică şi societăților de plată;
reglementarea activităţii de prestare a serviciilor de plată a prestatorilor de servicii de plată și activitatea de emitere a monedei electronice a emitenților de monedă electronică (bănci, societăți emitente de monedă electronică şi societăți de plată);
reglementarea activității sistemului automatizat de plăți interne (în continuare pe text SAPI) și a participanților din cadrul acestuia.
Cerințe minime obligatorii:
Studii superioare absolvite cu examen de licența în domeniul financiar – economic și/sau juridic. Pentru persoanele cu studii obținute în afara Republicii Moldova se vor indica calificările (ex. GPA, etc.) obținute în țara și/sau instituțiile respective;
Experiență de minim 1 an în domeniul financiar-bancar/economic/drept;
Cunoaşterea legislaţiei bancare, precum şi a celor aferente domeniului sisteme de plăţi;
Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point;
Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române și engleze la nivel avansat;
Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, învățare și dezvoltare continuă;
Alte abilități și aptitudini.
Principalele atribuții:
Analiza dosarului de documente și informații, precum și expunerea asupra conformării acestora cu legislația în vigoare în vederea licențierii societăților emitente de monedă electronică și societăților de plată;
Elaborarea şi actualizarea actelor normative ce ţin de reglementarea în domeniul plăților a prestatorilor de servicii de plată;
Colectarea și sistematizarea informației cu privire la necesitatea actualizării sau elaborării actelor normative cu privire la prestatorii de servicii de plată, la instrumentele de plată fără numerar și funcționarea SAPI;
Examinarea cadrului legal UE legat de domeniul serviciilor de plată și elaborarea propunerilor de transpunere a cadrului UE în legislația autohtonă.
Beneficiile oferite de BNM:
Experiență profesională într-o bancă centrală;
Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
Mediu de muncă modern și prietenos;
Procese de activitate digitalizate;
Flexibilitate în programul de muncă;
Pachet salarial competitiv;
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.
Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie de referință ( disponibilă pe site-ul www.bnm.md ):
Legea nr. 114 din [vezi telefon]18.05.2012 cu privire la serviciile de plată şi moneda electronică;
Regulament cu privire la activitatea prestatorilor de servicii de plată nebancari, aprobat prin HCE al BNM nr. 217 din [vezi telefon]16.08.2019;
Regulament cu privire la sistemul automatizat de plăţi interbancare, aprobat prin HCE al BNM nr.179 din 27.06. 2019;
Regulamentul cu privire la transferul de credit, debitarea directă și atribuirea codurilor IBAN, aprobat prin HCE al BNM nr. 108 din [vezi telefon]08.06.2023;
Regulament cu privire la cardurile de plată, aprobat prin HCA al BNM nr.157 din 01.08. 2013.
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.
Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.
,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”