AssistMatch - агентство по подбору персонала, которое занимается поиском и отбором личных и административных ассистентов.
Наш клиент - ведущая организация, активно вовлеченная в социальную работу и правозащитную деятельность в Молдове. В данный момент компания ищет опытного директора медицинского центра для руководства всеми проектами и операциями учреждения.
Основные задачи и обязанности:
Стратегическое планирование: Разработка и внедрение стратегических планов для медицинского центра, направленных на улучшение качества медицинских услуг и обеспечение их доступности для целевых групп населения.
Управление персоналом: Организация работы медицинского и административного персонала, включая набор, обучение, мотивацию и контроль за выполнением их обязанностей.
Финансовое управление: Разработка бюджета центра, контроль за его исполнением, управление финансами и искание дополнительных источников финансирования через гранты и инвестиции.
Контроль качества медицинских услуг: Обеспечение соответствия медицинских услуг стандартам качества и безопасности, внедрение современных медицинских технологий и методик лечения.
Взаимодействие с пациентами и их семьями: Разработка и реализация политик для обеспечения уважительного и эмпатичного отношения к пациентам, учет их потребностей и предпочтений в процессе лечения.
Сотрудничество с другими организациями: Налаживание партнерских отношений с другими медицинскими учреждениями, неправительственными организациями и государственными агентствами для совместной работы и обмена опытом.
Мониторинг и отчетность: Подготовка регулярных отчетов о деятельности центра для руководства организации, доноров и регуляторных органов, анализ эффективности текущих проектов и внесение корректив в работу учреждения.
Разрешение проблем: Оперативное выявление и устранение возникающих проблем в работе центра, от внутренних административных вопросов до экстренных медицинских ситуаций.
Опыт работы и образование:
Медицинское образование: Высшее образование в области медицины
Опыт управления в медицинском учреждении: Практический опыт работы в управленческих позициях в медицинских или здравоохранительных учреждениях, включая планирование, организацию и контроль за медицинскими услугами.
Бюджетирование и управление инвестициями: Навыки в финансовом планировании, бюджетировании и управлении инвестициями, важные для оптимизации ресурсов медицинского центра.
Опыт управления: Умение разрабатывать и внедрять пошаговые планы управления проектами и операциями, гарантирующие плавное и эффективное функционирование центра.
Личные качества и характер:
Лидерские качества: Способность мотивировать и направлять команду медицинских и административных сотрудников для достижения целей центра.
Организационные способности: Высокие навыки организации работы, умение устанавливать приоритеты и эффективно управлять временем и ресурсами.
Коммуникативные навыки: Отличные умения в общении и взаимодействии как с медицинским персоналом, так и с пациентами, их семьями и внешними партнерами.
Решительность и уверенность: Способность принимать сложные решения и умение находить компромиссы в критических ситуациях.
Этичность: Соблюдение высоких моральных и профессиональных стандартов в управлении медицинскими и административными аспектами работы.
Условия работы:
Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
Конкурентоспособная заработная плата обсуждается на финальном интервью с клиентом
Офис в районе Ботаника.
Возможности для профессионального роста и развития.
Suntem unica agenție pe piață specializată în recrutare pentru roluri administrative de tot spectrul (asistenți administrativi, asistenți personali, busines asistent, asistent executiv, office manager, recepționist, asistent virtual).
Oferim și alte servicii pentru poziții permanente și temporare, cât full time atât și part time, pentru a ajuta clienții noștri să-și economisească timpul:
Servicii de outsource pentru sarcini administrative.
Propunem clienților noștri și servicii de concierge.
Acoperim și poziții temporare pentru evenimente, cum ar fi coordonatori de evenimente.
Clienții noștri vin din toate domeniile și ei sunt: antreprenori individuali, întreprinderi mici, mari și mijlocii, organizații naționale și internaționale, experți în diferite domenii.
La AssistMatch, ne-am pus ca scop, să identificăm cel mai potrivit asistent pentru fiecare client în parte. Astfel, am creat un proces de recrutare cu o abordare mai specială. Promitem că va fi util și interesant ;)
Noi suntem aici să ne ajutăm reciproc, și tindem spre o colaborare deschisă și transparentă cu candidații noștri - ne așteptăm la aceeași atitudine din partea ta. Noi suntem mereu în căutare de asistenți talentați și ne dorim să creăm cât mai multe colaborări de lungă durată între clienții noștri și candidații aleși.