Obiectivul postului:

• Exploatarea sistemelor de alimentare cu energie electrică, termică, apă, canalizare, ventilare, construcție, gazele naturale fiind parte Direcției administrare patrimoniu și servicii sociale

Cerințe minime:

• Studii superioare tehnice;
• Cunoştinţe în domeniul construcţiei, energeticii;
• Cunoştinţe privind exploatarea edificiilor,  utilajului şi comunicaţiilor inginereşti;
• Cunoștințe în domeniul achizițiilor publice;
• Cunoştinţe de operare a MS office, preferabil normativelor (WinСмета 2000);
• Experienţa profesională: minim 1 an in domeniul tehnic (construcție/exploatare);
• Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române.

Abilităţi:

• Capacităţi organizatorice, gândire ordonată, tact şi pricepere în muncă cu oamenii, perseverenţă, rezistenţă la efort şi stres, adaptabilitate la situaţii noi;
• Capacitatea de a comunica verbal şi în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile şi recomandările;
• Bun negociator, operativitate în luarea deciziilor.

Principalele atribuții:

• Responsabil de deservirea, modernizare, lucrări de construcție a:
    a) reţelelor şi utilajului sistemului de aprovizionare cu energie electrică;
    b) sursei de alimentare cu energie;
    c) reţelelor şi utilajului sistemului de aprovizionare cu apă şi canalizare;
    d) reţelelor şi utilajului pentru aprovizionare cu energie termică;
    e) instalaţiilor de gaze şi a utilajului cazangeriei;
    f) sistemului de ventilare;
    g) aparatelor autonome pentru condiţionare a aerului;
    h) staţiei electrice diesel;
• Elaborează planul de aprovizionare cu materiale necesare, piese pentru reparația utilajului şi întreprinde măsuri privind realizarea acestuia.
• Verifică devizele de cheltuieli aferente lucrărilor şi serviciilor întocmite conform normativelor (WinСмета 2000) care se prezintă în cadrul procedurilor de achiziție.
• Supraveghează executarea lucrărilor de construcţie, reconstrucţie şi reparaţie, serviciilor de deservire, primirea lor prin acte de primire-predare
• Participă la elaborarea planurilor de activitate, actelor normative interne (regulamente, instrucțiuni ș.a.) referitoare la activitatea angajaților cu sarcini de exploatare a utilajului și a comunicațiilor inginerești.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 18 noiembrie 2024.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [vezi email]recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.