Efectuează analiza rapoartelor aferente portofoliului de credite executate de către Departamentul Dirijare Riscuri și prezintă concluziile sale privind gestionarea activelor problematice către Grup.
Participă în procesul de detectare a debitorilor cu risc sporit, inclusiv prin examinarea continuă a listelor de debitori cu risc sporit prezentate de subdiviziunile Băncii;
Actualizează listele evenimentelor negative și critice în scopul utilizării lor pentru identificarea debitorilor cu risc sporit şi participă la automatizarea acestora;
Acordă suport în definirea celui mai potrivit plan de acțiuni pentru debitorii cu risc sporit, prezentând planurile spre validare către Directorul de Arie/ Comitet, după caz.
Monitorizează periodic acțiunile și strategiile aplicate pentru debitorii cu risc sporit;
Raportează către Comitet/Șeful de Arie/Grup eficiența planurilor de acțiune aplicate pentru clienții incluși în procesul de management proactiv al creditelor.
Cerințe față de candidat:
Studii superioare cu profil economico-financiar;
Cunoașterea procesului de creditare atât a persoanelor fizice, cât și juridice;
Viziune despre corelația sistemului bancar cu domeniile economiei naționale;
Cunoașterea business-proceselor bancare;
Gândire analitică;
Abilități de lucru cu baze mari de date;
Cunoașterea limbii engleze și a Excel-ului – la nivel avansat.
Beneficiile oferite de către bancă:
Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute;
Tichete de masa;
Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
Program de muncă hibrid - combinat între birou și lucru la distanță;
Orar flexibil de muncă;
Instruiri și team building-uri pentru dezvoltare personală și profesională;
Diversitate în activități și posibilitatea de a obține experiențe internaționale;
Program internațional de sănătate fizică şi bunăstare mentală;
Facilități sportive precum teren de fotbal și sală de volei pentru promovarea unui stil de viață activ.
Notă: Prin expedierea CV-ului vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.
Dacă vă doriți să faceți parte dintr-o echipă în care profesionalismul, motivația și cooperarea au prioritate, iar cunoștințele și aptitudinile să vă fie valorificate și multiplicate zilnic, prin schimb de practici și experiențe internaționale, alăturați-vă nouă!
Recenziile companiei
00 recenzii
Contacte
Adresa postului vacant
Chișinău, Centru, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, 171/1