Oтветственность:

• Умение эффективно общаться с коллегами и клиентами;
• Взаимодействие с нашими HR, SMM отделами;
• Содействие прозрачности и лояльности на рынке недвижимости;
• Участие в обучении и повышении квалификации;

Требования:

• Пунктуальность и ответственность;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
• Умение организовывать и управлять временем;
• Развитие навыков работы индивидуально и в команде.

Преимущества:

• Система HUB позволяет индивидуально управлять транзакциями;
• Сильная команда с опытом работы;
• Наставничество от руководителей компании;
• Ежемесячный членский взнос составляет 200 евро;
• Корпоративные мероприятия и тренинги для повышения квалификации;
• Поддержка юриста компании и ипотечного брокера;
• Обеспечение комплекта документов и техники работы;
• Рабочее место со свободным доступом.

Зарплата:

• 100% сделок

Условия труда:

• Гибкий график работы.