Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea compatibilității legislației naționale cu legislația Uniunii Europene și efectuarea expertizei de compatibilitate cu legislația europeană.

Salariul de funcție

De la 16650 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Să asigure respectarea rigorilor și procedurilor legale ale mecanismului de armonizare în privința proiectelor de acte normative prezentate pentru examinare și înregistrare în ședința secretarilor generali ai ministerelor;

- Să examineze și realizeze expertiza/avizarea de compatibilitate a proiectelor de acte normative cu relevanță UE și celor care nu au ca scop armonizarea directă a legislației naționale, dar se circumscriu politicilor Uniunii Europene și domeniilor de cooperare cu Uniunea Europeană, în baza acordurilor bilaterale și în contextul pregătirii de aderare la UE, elaborate de autoritățile administrației publice centrale, inclusiv, actele departamentale și interdepartamentale ale autorităților publice centrale și autorităților publice autonome și să emită Declarații de compatibilitate/Avize de compatibilitate;

-Să examineze și efectueze expertiza de compatibilitate/avizarea de compatibilitate a proiectelor de acte normative, elaborate de deputații din Parlamentul RM, care au ca scop armonizarea directă a legislației naționale sau care se circumscriu domeniilor de cooperare cu Uniunea Europeană, în baza acordurilor bilaterale și în contextul pregătirii de aderare la UE și să emită Opinii de compatibilitate;

-Să acorde asistență metodologică în domeniul dreptului Uniunii Europene și mecanismului național de armonizare a legislației autorităților și persoanelor interesate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în drept. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniul Dreptului UE constituie un avantaj.

Experiență profesională: cel puțin 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe: - cunoașterea legislației Republicii Moldova; - cunoașterea Dreptului Uniunii Europene; - cunoașterea limbii engleze sau franceze la nivelul B1; -cunoașterea PC-ului, în special, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet.

Abilități: de a lucra cu și analiza informația, de a sintetiza informația, de a comunica eficient în scris și oral, de a lucra în echipă, de a negocia, de a utiliza mijloace tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Loialitate, responsabilitate, inițiativă, creativitate, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Manualul ”Armonizarea legislației ca element cheie pentru succesul procesului de integrare a RM în UE” (chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://cancelaria.gov.md/sites/default/files/medak_manual_armonizarealegislatieicaelement-no-copy.pdf);

2. Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte, ratificat prin Legea nr. 112/2014;

3. Acordul privind Spațiul Aerian Comun dintre Uniunea Europeană și statele sale membre și Republica Moldova;

4. Tratatul privind crearea Comunității Energetice, ratificat prin Legea nr. 117/2009;

5. Opinia Comisiei Europene privind cererea Republicii Moldova de aderare la UE din 17 iunie 2022 https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_22_3801;

6. Raportul analitic al Comisiei Europene din 1 februarie 2023 privind cererea de aderare a RM la UE (Partea a II-a) https://europa.eu/!hBD4KR;

7. www.europa.eu - pagina oficială a Uniunii Europene;

8. www.eur-lex.europa.eu – legislaţia Uniunii Europene.