Dacă ești interesat(ă) să îți începi cariera în recrutare, fiind expus la un mediu internațional și dinamic, te invităm să aplici pentru poziția de Recruteur Francophone.

Responsabilitățile tale vor include:

• Promovarea oportunităților profesionale pe job board-uri, rețele de socializare și alte platforme specifice din Franța;
• Identificarea candidaților, conform profilului cerut, prin sourcing activ;
• Tratatea CV-urilor și realizarea screening-ului telefonic, în conformitate cu cerințele postului vizat;
• Actualizarea și administrarea bazei de date de candidați;
• Menținerea unei strânse colaborări cu Recruiterii din Franța;
• Realizarea rapoartelor și documentației specifice activității de recrutare.

Pentru a îndeplini cu succes cerințele acestui rol, ai nevoie de:

• Nivel avansat de Limba Franceză (nivel B2-C1), în scopul comunicării eficiente la telefon și în scris, în activitatea zilnică;
• Competențe de utilizare a pachetului Microsoft Office;
• Bune abilități de comunicare și relaționare cu oamenii;
• Adaptabilitate, maturitate și spirit de analiză bine evidențiat;
• Deschiderea de-a învăța și de-a utiliza noi tool-uri.

Și pentru că apreciem implicarea și dorința ta de a învăța, îți oferim următoarele beneficii:

• Tichete de masă;
• Training inițial și asistență pe perioada de integrare;
• Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
• O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
• Oportunitatea de- a activa într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
• Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.