Publicat azi

Specialist principal, Secția construcții, gospodărie comunală și drumuri,

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Promovarea politicilor Guvernului Republicii Moldova în domeniul construcțiilor, gospodăriei comunale şi drumuri.

Salariul de funcție

De la 6910 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Implementarea  în raion a politicii în domeniul construcțiilor, întreținerii şi exploatării drumurilor publice promovate de Guvernul Republicii Moldova, Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale a Republicii Moldova.

2. Exercită atribuțiile de investitor (beneficiar) în domeniul construcțiilor publice locale pe teritoriul raionului, pentru obiectele finanțate din bugetul APL de nivelul II.

3. Monitorizarea și informarea organelor superioare privitor la pregătirea obiectelor social-culturale, cazangeriilor, fondului locativ și a drumurilor din raion către perioada toamnă-iarnă.

4. Acordarea sprijinului şi asistenței tehnice în domeniile sale de activitate consiliilor locale, primăriilor, precum şi serviciilor publice ale satelor (comunelor) şi orașului  (la solicitarea acestora).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniu construcțiilor.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj;

Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul construcţiilor;

 Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu;

 Cunoștințe:

     - Legislația în domeniu;

     -  Cunoştinţe de utilizare a computerului (Microsoft Word, PowerPoint,  Excel, Internet);

     - Cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

Aptitudini: de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare;

Atitudini/comportament: respect faţă de oameni, profesionalism, responsabilitate, corectitudine, imparțialitate, disciplină, spirit de comunicare.

 

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  • Constituția Republicii Moldova;
  • Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Legea nr. 25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  • Legea nr. 16/ 2008 cu privire la conflictul de interese;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 “Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
  • Legea nr. 982/ 2000 privind accesul la informație;
  • Legea nr. 721 /1996 privind calitatea în construcții;
  • Legea nr.163/2010 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţie;                                                         
  • Hotărârea Guvernului nr. 285/1996 cu privire la aprobarea Regulamentului  de recepție a construcțiilor şi instalaţiilor aferente.


 

 

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?