Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Inspectarea sectorului administrat în scopul monitorizării respectării cerințelor prevăzute de legislația în vigoare conform competențelor stabilite. Întocmirea dosarului cu privire la contravenție.
Salariul de funcție
De la 7840 Lei (brut)
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
Examinarea petițiilor și demersurilor cu elaborarea proiectelor de răspuns la ele. Elaborarea proiectelor de acte organizatorice și administrative în domeniile ce ţin de competenţa Secției.
Inspectarea sectorului administrat în scopul monitorizării respectării cerințelor prevăzute de legislația în vigoare conform competențelor stabilite. Efectuarea controalelor inopinate în teritoriu.
Acumularea probelor, care servesc la constatarea existenței sau inexistenței contravenției, la identificarea făptuitorului, la constatarea vinovăției și la cunoașterea altor circumstanțe importante pentru justa soluționare a cauzei.
Întocmirea proceselor-verbale pentru individualizarea faptei ilicite și identificarea făptuitorului. Evidența proceselor-verbale și înregistrarea înscrisului în registrul de evidență a proceselor-verbale cu privire la contravenție.
Citarea în vederea asigurării prezenței persoanei, pentru desfășurarea normală a procesului contravențional.
Întocmirea dosarului cu privire la contravenție și înaintarea acestora pentru examinare conform competenței.
Reprezentarea după necesitate a poziției agentului constatator pe marginea dosarului în cadrul examinării dosarului contravențional.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
deține cetățenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exercițiu;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail
Personal
Bibliografia concursului
Constituţia Republicii Moldova
Codul muncii al Republicii Moldova
Codul administrativ al Republicii Moldova
Codul contravențional al Republicii Moldova
Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală
Legea nr. 136/2016 privind statutul municipiului Chișinău
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale
Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public
Legea nr. 82/2017 integrităţii
Legea nr. 231/2010 cu privire la comerțul interior
Legea nr.62/2022 cu privire la publicitate
Regulamentul de organizare și funcționare a preturilor de sector aprobat prin Decizia Consiliului municipal Chişinău nr. 4/4 din [vezi telefon]13.12.2019
Regulamentul privind desfășurarea activității de comerț în municipiul Chișinău aprobat prin Decizia Consiliului municipal Chişinău nr. 15/14 din [vezi telefon]27.12.2021
Regulamentul cu privire la salubrizare aprobat prin Decizia Consiliului municipal Chişinău nr. 12/3 din [vezi telefon]23.07.2020
Dispoziția nr. 33-d din [vezi telefon]09.02.2023 ,,Cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind modul de înregistrare și evidență a contravențiilor, aprobarea formularelor-tip a documentelor și actelor procesuale, desemnarea cu atribuții de constatare și soluționare a contravențiilor a agenților constatatori din cadrul Preturilor de sector ale municipiului Chișinău
HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.