Manager Mentenanță Preventivă

Publicat Ieri

Manager Mentenanță Preventivă

HR-Consulting

HR-Consulting

Companie verificată

Job verificat

Trimite CV

Informații de bază

Salariu:

Negociabil

Program de lucru:

Full-time

Experiență:

Mid-Level (2-5 ani), Senior-Level (> 5 ani), Management / Executiv

Oraș:

Rezina

Descrierea poziției vacante

Pentru clientul nostru, o companie internațională din industria materialelor de construcții, cu un mediu dinamic și focus pe inovație și sustenabilitate, suntem în căutare de Manager Mentenanță Preventivă , responsabil de coordonarea și optimizarea activităților de întreținere preventivă.

Responsabilități:

Planificarea și implementarea strategiilor de mentenanță preventivă.
Coordonarea echipei de tehnicieni pentru respectarea standardelor de calitate și siguranță.
Monitorizarea echipamentelor și realizarea evaluărilor periodice.
Administrarea resurselor și a bugetului pentru mentenanță.
Colaborarea cu alte departamente pentru a minimiza impactul asupra producției.
Implementarea inițiativelor de îmbunătățire a proceselor de mentenanță.

Cerințe:

Diplomă de licență în Inginerie Mecanică, Microelectronică sau domeniu similar.
Minimum 5 ani experiență în mentenanță industrială, din care 2 ani în roluri de coordonare.
Cunoștințe avansate despre echipamente industriale și procese de întreținere.
Abilități excelente de planificare, organizare și management.
Limba română fluent și cunoștințe de engleză.

Beneficii:

Salariu competitiv și beneficii atractive.
Oportunități de dezvoltare profesională și avansare.
Mediu de lucru dinamic și colaborativ.

Locația: Rezina, Republica Moldova

Aplică acum:

Trimite CV-ul tău pe adresa [vezi email]tt30@search4staff.com

Pentru mai multe detalii, sună la [vezi telefon]069 638 007

Abilități cheie

Abilități interpersonale Învățare continuă Leadership Time Management Lucru în echipa Adaptabilitate Managementul proiectelor Analiza datelor

Trimite CV

Beneficii

Reduceri la produsele / serviciile companiei.

Acces la biblioteca companiei și alte resurse

Traininguri

Acoperire costuri certificări profesionale

Pachete de wellbeing

Cazare pentru cei care se relochează

Despre companie

Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.

Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.

Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.

Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.