Publicat azi

specialist principal, Direcția Dezvoltare Teritorială

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul funcției este de a monitoriza, evalua și sprijini gestionarea drumurilor publice locale prin analiză, documentație și asistență metodologică.

Salariul de funcție

De la 6910 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Examinarea pe teren a stării drumurilor publice locale cu emiterea notelor informative / rapoarte de evaluare.
  2. Întocmirea actelor de constatare a stării obiectului inspectat și prezentarea șefului Direcției pentru aprecierea volumelor de lucru.
  3. Elaborarea Caietelor de sarcini, Devizelor Locale de cheltuieli şi Proceselor Verbale de recepţie a lucrărilor executate la reparația drumurilor publice locale.
  4. Examinarea petiţiilor parvenite la Direcție ce țin de domeniul de activitate.
  5. Perfectarea şi prezentarea documentaţiei necesare pentru toate categoriile de rapoarte legate de gestionarea drumurilor locale de interes raional.
  6. Acordarea asistenței metodologice și practice autorităților publice locale în domeniul de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. abilități de utilizare a computerului și a programelor specifice funcției;
  2. 1 an de experienţă profesională în domeniu, în conformitate cu prevederile Legii pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice, nr. 155 din [vezi telefon]21.07.2011.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova.
  2. Codul administrativ al RM nr.116/2018.
  3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  4. Legea nr. 436/2006  privind administraţia publică locală.
  5. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
  6. Legea nr.133/[vezi telefon]2016 2008 privind declararea averii și a intereselor personale.
  7. Legea drumurilor nr. 509/1995.
  8. Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
  9. Legea nr. 721/1996 privind calitatea în construcții.
  10. Legea nr. 163/2010 privind autorizarea executării lucrărilor în construcție.
  11. Hotărârea Guvernului nr. 936/2006 pentru aprobarea Regulamentului privind expertiza tehnică în construcţii.
  12. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 u privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?