Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul  general al funcţiei :
Organizarea eficientă a evidenţei contabile  a  executării bugetului,devizelor de cheltuieli bugetare şi extrabugetare   a  primăriei  Molovata Noua .
 
 

Salariul de funcție

De la 8700 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază :
       1. evidenţa contabilă a executării bugetului  satului;
       2. executarea devizelor de cheltuieli ale instituţiilor întreţinute;
       3. evidenţa operaţiunilor privind mijloacele extrabugetare ;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii  : Superioare, în domeniul contabilităţii .
 
Experienţă profesională : preferabil experienţă  în contabilitate.
 
 
 
Cunoştinţe :
-         cunoaşterea legislaţiei în domeniu ;
-         cunoştinţe de operare la calculator : Word, Excel, Navigare Internet.
 
Abilităţi :  abilităţi de lucru cu informaţia,planificare,organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, motivare, comunicare eficientă.
 
Atitudini / compartamente : respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate,flexibilitate, disciplină, punctualitate,responsabilitate,tendinţă spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova;
2.     Acte normative în domeniul serviciului public:
-         Legea nr.158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
-         Legea nr.25-XVI din [vezi telefon]22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
-         Legea nr.16-XVI din [vezi telefon]15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
-         Legea nr.190-XIII din [vezi telefon]19.07.1994 cu privire la petiţionare;
-         Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional.
3.     Acte normative din domeniul administraţiei publice locale.
-         Legea nr.436-XVI din [vezi telefon]28.12.2006 privind administraţia publică locală;
-         Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă;
-         Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativă-teritorială a Republicii Moldova.
4.     Acte normative din domeniul de specialitate:
-         Legea nr.397-XV din 16 octombrie 2003 privind finanţele publice locale;
-         Legea contabilităţii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007;
-         Codul Fiscal al Republicii Moldova;
-         Acte legislative şi normative legate de achiziţiile publice.