Publicat azi

Specialist principal/specialistă principală, Direcția fond funciar și monitoring funciar

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea implementării politicilor statului în domeniul îmbunătățirilor funciare, relații funciare, cadastru funciar și monitoring funciar (conservarea, ameliorarea și sporirea fertilității solurilor, hidroameliorația);

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut) 1300+

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Acordarea asistenței metodologice serviciului relații funciare și cadastru, specialiștilor pentru reglementarea regimului proprietății funciare a autorităților administrației publice locale de nivelurile întâi și al doilea, în vederea reglementării regimului proprietății funciare;
  2. Argumentarea și stabilirea, la propunerea și în comun cu autoritatea administrației publice centrale în domeniul protecției mediului, hotarele terenurilor ce urmează a fi ameliorate prin împădurire și prin alte metode;
  3. Examinarea dosarelor privind transmiterea, schimbarea destinației și schimbul de terenuri proprietate publică a statului;
  4.  Înaintarea propunerilor Ministerului Agriculturii și Industriei Alimentare cu privire la promovarea proiectelor privind transmiterea, schimbarea destinației și schimbul de terenuri proprietate publică a statului și le prezintă, în modul stabilit, pentru examinare;

        5.Asigurarea implementării politicilor statului în domeniul relațiilor funciare.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studiisuperioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente, în domeniul respectiv.

   

Experienţă profesională:

Vechimea în muncă pe specialitate minim de 1 an de experienţă profesională în domeniu. Vechimea în muncă în serviciul public va constitui un avantaj.

Cunoştinţe:

- cunoaşterea legislaţiei naţionale și internaționale în domeniul de activitate; 

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);

 - aptitudini de utilizare a pachetului microsoft office, e-mail, browser.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, după caz,  analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobândite, abilităţi de utilizare a computerului.

Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public

  1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționatului public;
  2. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor persoane;
  3. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 cu privire la implementarea legii nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Hotărârea Guvernului nr. 390/2023 cu privire la organizarea și funcționarea ANIF.

Acte normative şi legislative în domeniul de specialitate: 

  1. Legea nr.1247/1992 cu privire la reglementarea regimului proprietății funciare;
  2. Hotărârea Guvernului nr. 835/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de ținere a Sistemului informațional „Registrul solurilor Republicii Moldova”;
  3. Hotărârea Guvernului nr. 1170/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de transmitere, schimbare a destinaţiei şi schimb de terenuri;
  4. Hotărârea Guvernului nr. 91/2019 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la valorificarea terenurilor proprietate publică a statului Codul funciar al Republicii Moldova Legea nr.828/1991.
  5. HOTĂRÂRE Nr. 940 din 29-11-2023pentru aprobarea Regulamentului
    cu privire la conținutul  documentației  cadastrului funciar.

  6. HOTĂRÂRE Nr. 63din 11-02-2019pentru aprobarea Regulamentului
    privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate publică.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?