Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea, evidența și monitorizarea protecției copiilor, precum și reprezentarea intereselor copiilor rămașă fără ocrotire părintească și temporar fără ocrotire părintească din teritoriul administrat

Salariul de funcție

De la 6910 Lei (brut) Spor lunar în valoare fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Implementarea politicilor și cadrului normativ în domeniul adopției, tutelei/curatelei și procedurilor judiciare care vizează interesele copilului;
2. Elaborarea recomandărilor de îmbunătățire a politicilor și cadrului normativ în domeniul adopției, tutelei/curatelei și procedurilor judiciare care vizează interesele copilului;
3. Promovarea adopției naționale și plasamentului copilului în Serviciul de tutelă/curatelă în familia extinsă;
4. Asigurarea protecției copiilor din evidență  prin: adopție, tutelă/curatelă, etc;
5. Reprezentarea intereselor copiilor rămași fără ocrotire părintească și temporar fără ocrotire părintească în toate procedurile judiciare care le vizează interesele;
6. Asigurarea monitorizării situației copiilor adoptați și celor plasați în Serviciul de tutelă/curatelă, conform cu cadrul normativ;
7. Conlucrarea cu specialiștii din domeniul protecției drepturilor copilului, precum și din domeniile conexe în vederea realizării atribuțiilor funcționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență în asistență socială, juridică, adinistrare publică, psihologie, pedagogie, psihopedagogie.

Experiență: 1 an de experiență profesională în domeniul.

Abilități: de soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență, de utilizare a computerului

Atitudini/comportamente: responsabilitate, obiectivitate, loialitate, receptivitate față de idei noi, repect față de oameni, tendință spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;

Codul civil nr. 1107/2002;

Codul de procedură civilă nr. 225/2003;

Codul familiei al Republicii Moldova nr. 1316 din [vezi telefon]26.10.2000;

Legea 140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de rise și a copiilor separați de parinți

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistență socială „Restart”);

Legea nr. 123/210 cu privire la serviciile sociale;

Legea m. 547/2003 asistenței sociale;

Legea m. 129/2012 privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale;

Legeam.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar;

Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială.