Contribuie la realizarea sarcinilor Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret prin acordarea asistenței consultative și participarea în procesul de încheiere a acordurilor de colaborare cu organizații internaționale, parteneri de dezvoltare, donatori din domeniul tineretului.
De la 8680 Lei (brut) + până la 10% performanta după evaluare în baza obiectivelor stabilite
1. Acordarea consultanței specialiștilor de tineret și structurilor de tineret privind practicile internaționale de activitate a centrelor de tineret;
2. Participarea și asigurarea procesului de colaborare și încheiere a acordurilor cu organizațiile internaționale, partenerii de dezvoltare și donatorii cu atribuții și programe pentru tineret;
3. Participarea la examinarea și avizarea materialelor privind colaborarea bilaterală și multilaterală în domeniul tineretului;
4. Asigurarea procedurilor de pregătire și desfășurare a vizitelor oficiale a delegațiilor străine în Republica Moldova, precum și a delegațiilor naționale în afara țării.
Perioadă nedeterminată
Studii:
Superioare și/sau masterat în domeniile administrație publică, drept, științe ale comunicării, științe ale educației (pedagogie), sociologie, asistență socială, psihologie, relații internaționale.
Experiență profesională: 1 (un) an în domeniul administrație publică sau tineret.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniul tineretului și voluntariatului;
- cunoașterea politicilor și procedurilor în relațiile cu publicul, precum și a practicilor pozitive în domeniu;
- cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
- cunoștințe privind procedurile de încheiere a acordurilor de colaborare cu organizații internaționale;
- cunoștințe de protocol;
- abilități de utilizare a calculatorului (Microsoft Office, Word, Excel, Power Point).
Abilități:
Comunicare eficientă, capacitatea de a însuși/adapta rapid situației, flexibilitate și concentrare asupra mai multor activități concomitent, perseverență, orientare spre beneficiar, capacitate de analiză, sinteză a informațiilor și adoptare a deciziilor, creativitate, abilitate de soluționare eficientă a problemelor; agilitate în administrare, agilitate strategică, competențe de lucru cu informația, aplanare a situațiilor de conflict, abilități de mediere și negociere, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, autoperfecționare, instruire, lucru eficient în echipă și independent, respectarea normelor de etică și conduită profesională (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), operativitate, concentrare, îndemânare, etc.
Aptitudini/comportament:
Inițiativă, imparțialitate, integritate profesională, evitarea conflictelor de interese, conduită morală și profesională desăvârșită, rezistență la efort și stres, diplomație, creativitate, disciplină în muncă, respect și tact în relația cu angajații/colegii și alte persoane, perseverență, comportament etic, echilibru emoțional, exigență, spirit critic, spirit practic, încredere în sine, inițiativă de a se informa, organizare personală, atitudine civilizată și corectă cu toate categoriile de persoane cu care vine în contact.
1. Codul administrativ 116/2018
2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
3. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
4. Legea nr. 215/2016 cu privire la tineret;
5. Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
6. Hotărârea nr. 598/2020 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
7. Hotărârea nr. 347/2020 cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a Programului „Capitala Tineretului”.
Surse de informare:
www.legis.md;
www.monitorul.gov.md;
www. mec.gov.md.