Publicat azi

Specialist principal / Specialistă principală, Direcția cooperare internațională și protocol, Direcția cooperare internațională și protocol

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea prevederilor Acordurilor interguvernamentale, Convențiilor internaționale, legislației naționale și actelor normative în vigoare în domeniul transportului rutier internațional de mărfuri și persoane, în vederea realizării politicilor şi strategiilor în sectorul de transport.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- implementarea prevederilor şi cerinţelor Acordurilor interguvernamentale și Convențiilor internaționale în domeniul transportului rutier de mărfuri şi persoane, a Protocoalelor şedinţelor Comisiilor Mixte bilaterale desfăşurate cu autoritățile competente ale statelor străine;

- efectuarea schimbului de autorizaţii cu statele străine în conformitate cu Acordurile bilaterale interguvernamentale în domeniul transportului rutier internațional de mărfuri și persoane.

- informarea operatorilor de transport despre prevederile Acordurilor bilaterale interguvernamentale, Protocoalelor şedinţelor Comisiilor Mixte bilaterale și schimbările parvenite în legislația națională a statelor străine referitor la efectuarea transportului rutier de mărfuri și persoane;

- înaintarea propunerilor privind extinderea relațiilor de cooperare în domeniul transportului rutier internațional cu noi state;

- colaborarea cu autoritățile și instituțiile naționale pe domeniul de activitate al Direcției cooperare internațională și protocol.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: - studii superioare, de licență sau echivalente, în domeniul relațiilor internaţionale, relațiilor economice internaţionale sau drept internațional.

Experienţă profesională:

- 1 an de experienţă profesională în domeniu;

Cunoștințe:

  • profilul, specializarea și specificul structurii Agenției;
  • procesul de elaborare și consultare a proiectelor de acte legislative/normative în domeniu;
  • cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2);
  • utilizarea computerului.

Abilităţi:

  • evaluare, analiză și sinteză a informației, soluționare a problemelor;
  • consultare, prezentare, comunicare eficientă;
  • exercitare autonomă a sarcinilor și atribuțiilor de serviciu;
  • lucrul în echipă și utilizarea în practică a regulilor de dialog civilizat și de etică.

Atitudini/comportamente:

Responsabilitate, obiectivitate, respect față de colegi, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal
  • Alte modalități -

Bibliografia concursului

  • Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25/2002 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  • Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
  • Legea integrității nr. 82/2017;
  • Hotărârea Guvernului nr. 151/2022 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale Transport Auto;
  • Acordul de asociere între Republica Moldova, pe de o parte, și Uniunea Europeană și comunitatea europeană a energiei atomice și statele membre ale acestora, pe de altă parte, semnat la Bruxelles, pe data de 27 iunie 2014;
  • Protocolul referitor la Conferința Europeană a Miniștrilor de Transport, semnat la Bruxelles, la data de 17 octombrie 1953;
  • Declarația privind constituirea Organizației Cooperării Economice a Marii Negre (OCEMN), semnată la Istanbul, la data de 25 iunie 1992;
  • Acordul Multilateral de Bază privind transportul internaţional pentru dezvoltarea coridorului Europa - Caucaz – Asia, semnat la Baku, la data de 08 septembrie 1998;
  • Acordul privind transportul internaţional ocazional de călători cu autocarul şi autobuzul (Acordul INTERBUS), deschis spre semnare din [vezi telefon]14.04.2000.

 

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?