Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la planificarea, gestionarea tehnologică a resurselor, investițiilor, achizițiilor, realizarea managementului achizițiilor tehnologii informaționale și asigurarea managementului contractelor tehnologiilor informaționale.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Asigurarea planificării derulării proiectelor tehnologiilor informaționale, inclusiv prin participarea la elaborarea conceptelor şi a documentelor de proiect, determinarea etapelor activităţilor.
• Participarea la elaborarea conceptelor, termenilor de referinţă, caietelor de sarcini şi a altor documente tehnice, necesare procesului de achiziţie a soluţiilor tehnologiilor informaționale.
• Gestionarea tehnologică şi evaluarea resurselor tehnologiilor informaționale.
• Asigurarea și contribuirea la publicarea datelor/serviciilor prestate de către autoritatea publică/altor informații după caz pe portalurile guvernamentale.
• Acordarea consultațiilor specialiștilor Casei Naționale de Asigurări Sociale în domeniul utilizării serviciilor și platformelor guvernamentale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licență sau echivalente, în domeniul administrației publice, științe economice, tehnologii informaționale.

Experienţă  profesională:  minim 1 ani de experiență profesională în domeniu.

 Cunoştinţe:

-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniul tehnologiilor informaționale, asigurărilor sociale de stat;

-    Cunoașterea limbii de stat;

-    Sistemele Operaţionale WINDOWS, MS Office, platforme guvernamentale, etc;

-    Ordinea perfectării documentaţiei tehnice de proiect.

Abilităţi: Lucru cu informaţii, planificare, analiză, utilizare a computerului, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, capacități de a îndeplini cu acurateţe şi exactitate sarcinile.

Atitudini/ Comportamente: Respect faţă de oameni, amabilitate, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
2. Legea nr.158/ 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
3. Legea nr. 133 /2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
4. Legea nr. 467/2003, cu privire la informatizare şi la resursele informaționale de stat;
5. Legea nr.142 /2018 cu privire la schimbul de date și interoperabilitate;
6. Legea nr.124/2022 privind identificarea electronica și serviciile de încredere;
7. Legea privind nr.489/1999 sistemul public de asigurări sociale;

 Surse de informare:

Pagina web a CNAS    http://cnas.gov.md

Serviciile/platforme de guvernare electronică https://egov.md/ro/communication/resources;

Semnătura electronică https://stisc.gov.md/ro/semnatura-electronica;