Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participarea activă la realizarea atribuțiilor ce-i revin Ministerului privind asigurarea activității eficiente a elaborării actelor legislative şi normative, în implementarea strategiilor şi politicilor în domeniul protejării patrimoniului cultural imobil, de susținere şi dezvoltare a moștenirii culturale, de promovare a valorilor cultural-istorice în plan național şi internațional.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea documentelor de politici publice și proiectelor de acte normative în domeniul monumentelor de for public conform standardelor și cerințelor de aderare la Uniunea Europeană;

2. Avizarea proiectelor de acte legislative și normative ce țin de domeniul patrimoniului cultural național imobil elaborate în cadrul ministerului și a altor autorități;

3. Monitorizarea respectării legislației în domeniul monumentelor de for public și a activității instituțiilor de profil, organizarea activității consiliilor de profil;

4. Elaborarea documentelor și informațiilor de specialitate, rapoartelor analitice, de sinteză, notelor informative privind starea monumentele de for public, acordarea asistenței de specialitate autorităților publice, persoanelor fizice și juridice;

5. Elaborarea temelor de proiectare și caietelor de sarcini pentru restaurarea monumentelor de for public, monitorizarea activităților de înființare/edificare a monumentelor de for public pe plan național;

6. Coordonarea activităților de promovare și punere în valoare a monumentelor de for public pe plan național;

7. Monitorizarea procesului de implementare pe plan național a acordurilor internaționale în domeniul monumentelor de for public, elaborarea rapoartelor corespunzătoare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: - studii superioare în domeniul științelor umaniste: istorie, arhitectură, istoria artelor, filologie, drept.

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență în domeniu.

Cunoștințe:

• cunoștințe aprofundate în domeniul protejării patrimoniului  cultural;
• cunoașterea legislației naționale şi internaționale  în domeniul protejării şi valorificării patrimoniului cultural;
• cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
• cunoașterea şi utilizarea calculatorului.-  

Abilități: capacitate de organizare şi administrare a domeniului, abilităţi analitice, de sinteză, capacitatea de a soluționa probleme complexe, capacitatea de elaborare şi promovare a documentelor de politici, de acte legislative şi normative în domeniile de competentă, capacitatea de  elaborare profesionistă a documentelor, operativitate şi eficientă.

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, disciplină, responsabilitate, spirit de inițiativă, creativitate, flexibilitate și tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

  cariere.gov.md

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 100 /2017 cu privire la actele normative;
2. Legea nr.98 /2012 privind administrația publică centrală de specialitate;
3. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
4. Legea nr. 192/2011, monumentelor de for public; 
5. Legea nr. 148/2018 privind aprobarea Registrului național al monumentelor de for public;
6.  Hotărârea Guvernului nr. 147/2021 cu privire la organizarea şi funcționarea Ministerului Culturii.
7. Hotărârea Guvernului nr. 851/2012, privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcționare a Consiliului național pentru monumentele de for public;
8. Hotărârea Guvernului nr. 751/2020 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea concursului de selectare a autorului monumentului de for public sau al operei comemorative de război;
9. Ordinul nr. 23/2021 Cu privire la aprobarea Instrucțiunilor metodologice privind procedura de înființare și edificare a monumentelor de for public;
10. Ordin nr. 380/2016 cu privire la aprobarea Regulamentului privind Registrul național și Registrele locale ale monumentelor de for public.