Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul de bază al funcției de specialistă superioară resurse umane este de a gestiona și dezvoltarea resurselor umane ale Agenției pentru a sprijini atingerea obiectivelor strategice.

Salariul de funcție

De la 6490 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1) Participarea la realizarea măsurilor de inserție în muncă a angajaților Agenției;
2) Desfășurarea evaluării nevoii de formare profesională a angajaților din cadrul Agenției, inclusiv în baza rezultatelor evaluării performanțelor profesionale a acestora;
3)Participarea la elaborarea planului de dezvoltare profesională a personalului din cadsrul Agenției;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului  sau în alte domenii conexe.

Experiența profesională: 

- 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea cadrului legislativ și normativ în domeniu;

- Cunoștințe teoretice și practice în domeniu, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;

-Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point. 
 

Notă:

 La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare sunt complete.

-Cazier judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidat are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data  la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului admninstrativ de numire.

-Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau prin e-mail (cu condiția că candidații, care au depus dosarul prin poștă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul Muncii din R.Moldova nr.154/2003;
2. Legea nr. 256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistența socială ”Restart”);
3. Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

4. Legea Nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

5. Hotărârea de Guvern Nr. 1231 din [vezi telefon]12-12-2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018  privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.

    

    

   Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

   Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este de până 12.12.24, inclusiv. Dosarele se vor depune personal, prin e-mail, la Agenția Teritorială Asistența Socială Centru-Est, str. Creanga Ion 1, telefon de contact [vezi telefon]068819808, e-mail [vezi email]atas.centru-est@social.gov.md