Responsabilități principale:

• Planificarea și implementarea strategiilor de recrutare eficiente
• Identificarea și selectarea celor mai potriviți candidați pentru pozițiile disponibile
• Gestionarea întregului proces de recrutare, de la atingerea obiectivelor de recrutare până la oferirea postului
• Colaborarea strânsă cu departamentele interne pentru a înțelege nevoile specifice ale fiecărui proiect
• Asigurarea respectării politicilor și procedurilor interne în timpul întregului proces de recrutare

Cerințe:

• Experiență anterioară relevată într-un rol similar de recrutare sau management de proiect
• Cunoștințe solide despre industria resurselor umane și metodele de recrutare eficiente
• Abilități excelente de comunicare și negociere
• Capacitatea de a lucra cu termene limită stricte și de a face față mai multor proiecte simultan
• Orientat spre rezultate și capabil să ia decizii informate

Dacă te consideri potrivit pentru acest rol și îndeplinești toate cerințele menționate mai sus, te rugăm să ne trimiți CV-ul actualizat la adresa de e-mail: [vezi email]hello@happy-hr.md sau contactează-ne +[vezi telefon]373 780 06 803