Publicat azi

Consultant superior, Direcția cooperare internațională și dezvoltare durabilă

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Stabilirea și dezvoltarea relațiilor de cooperare cu organizațiile internaționale în domeniul cercetării, inovării și dezvoltării a Republicii Moldova la nivel internațional.

Salariul de funcție

De la 9340 Lei (brut) 1300 lei spor lunar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborează și coordonează cadrul normativ pentru participarea RM la implementarea Programului UE.

2. Elaborează propuneri de perfecționare a actelor naționale armonizate la standartele europene;

3. Implementează sarcinile Agenției în programele internaționale/ europene la care R.M. este asociată;

4. Examinează actele de politici internaționale și elaborează propuneri de promovare a RM în consortium;

5. Implimentează documente de politici legate de încheierea RM a acordurilor multilaterale și bilaterale;

6. Oferă consultanță, instruire și promovează interesele naționale;

7. Participă la organizarea de concursuri și monitorizare a proiectelor de cercetare internaționale/europene;

8. Menține evidența proiectelor naționale/europene.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiții de bază:

  1. Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;
  2. Posedarea limbii de stat;
  3. Deținerea  capacității de exercițiu;
  4. Neatingerea vârstei necesare obținerii dreptului la pensie pentru limite de vârsta;
  5. Deținerea studiilor superioare;
  6. Lipsa antecedentelor penale nestinse sau în ultimii 5 ani nu a fost destituită din funcție publică sau nu i-a încetat contractual individual de muncă pe motive disciplinare;
  7. Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  8. Lipsa înscrierilor în registrul de stat al persoanelor care au interdicție de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, neinstituirea unei măsuri de ocrotire judiciară.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare de licență/ master în domeniul relațiilor internaționale, științe politice, relații internaționale economice, științe administrative, drept internațional.

 

Experiență profesională: 1(un) an experiență profesională în domeniul relațiilor internaționale, științe politice, relații internaționale economice, științe administrative, drept internațional.

 

Cunoștințe:

  • cunoașterea legislației în domeniu;
  • cunoașterea limbii române  la nivel avansat (scris/citit/vorbit);
  • cunoașterea limbii engleze obligatoriu (minim nivelul B1);
  • abilități de utilizare a calculatorului – Word, Excel, Power Point, internet;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice îl puteți descărca aici
  • Copiile diplomelor de studii și certificatelor de perfecționare profesională și/sau specializare;
  • Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal poate fi găsit aici
  • Alte documente confirmative la discreția candidatului;
  • Cazier juridic poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere, în acest caz candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maxim 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire;
  • Notă: copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau email această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

 

  1. Codul cu privire la știință și inovare al Republicii Moldova, Legea nr. 259-XV  din  [vezi telefon]15.07.2004;
  2. Hotărârea Guvernului nr.196 din [vezi telefon]28.02.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare; 
  3. Legea nr. 158 din [vezi telefon]25.02.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  4. Legea nr. 25 din [vezi telefon]22.02.2008 cu privire la codul de conduită al funcționarului public;
  5. Acordul de Asociere a Republicii Moldova la Programul Uniunii Europene pentru Cercetare și Inovare Orizont Europa;
  6. Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale;
  7. Legea integrității nr. 82 din 25 mai 2017;
  8. Hotărârea Guvernului nr. 386 din 17 iunie 2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?