Publicat Ieri

Specialist principal în secția construcții, gospodărie comunală și drumuri,

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Ungheni

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Înaintarea propunerilor pentru planul de activitate a secției, precum și raportarea despre realizarea acestora pe segmental infrastructuriii drumurilor publice locale din cadrul raionului

Salariul de funcție

De la 6636 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. elaborarea programului, inițierea și asigurarea organizării lucrărilor de reparații și întreținere a drumurilor publice locale, finanțate din contul alocațiilor impozitului pentru utilizarea drumurilor;
  2. participarea la stabilirea necesarului de mijloace financiare pentru realizarea programelor ce țin de proiectare, construcție, reparație și întreținere a drumurilor publice locale din bugetul raional, bugetul de stat, solicit și argumentează necesitatea acoperirii acestora;
  3. elaborarea sau după caz participarea la elaborarea documentației privind organizarea achizițiilor publice;
  4. asigurarea activităților de secretariat în comisiile, grupurile de lucru unde este nominalizat;
  5. elaborarea și perfectarea scrisorilor, proiectelor de decizii, dispozițiilor, proceselor verbale din domeniul de activitate;
  6. promovarea realizării politicii statului în domeniul construcției, întreținerii și dezvoltării sistemelor de gazificare, alimentare cu apă, canalizare, purificare a apei, termoficare, amenajarea și salubrizarea teritoriului localităților  raionului, asigurarea securitătii ecologice;
  7. asigurarea activității Comisiei privind transportul auto de călători și bagaje și asigurarea securității circulației rutiere;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • studii superioare universitare  în domeniu;
  •  experiența profesională în domeniu  3 ani;
  •  cunoașterea legislației în domeniu;
  • cunoașterea  modului de funcționare a unei autorități publice;
  •  cunoștințe de operare la calculator: ( Word, Excel, PowerPoint, sistem de operare a programelor)

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

    CV semnat la data depunerii documentelor

    Certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituţia Republicii Moldova
  2. Legea nr. 436 din [vezi telefon]28.12.2006, cu privire la administraţia publică locală;
  3. Legea nr. 158 din [vezi telefon]04.07.2008, cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  4. Legea nr. 721 din [vezi telefon]02.02.1996, privind calitatea în construcții;
  5. Legea nr. 163 din [vezi telefon]09.07.2010, privind autorizarea executării lucrărilor de construcții;
  6. Legea drumurilor nr. 509 din [vezi telefon]25.06.1995;
  7. Codul transporturilor rutiere nr. 150 din [vezi telefon]17.04.2014;
  8. Hotărârea Guvernului nr. 285 din [vezi telefon]23.05.1996, cu privire la aprobarea Regulamentului de recepție a construcțiilor și instalațiilor aferente.

Despre companie

HR managerul companiei nu a reușit să completeze acest câmp, dar fii sigur, ei au o istorie super interesantă. Curând îi vom contacta și-i vom ruga să o adauge. Până atunci, vezi ofertele lor de angajare.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?