Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la dezvoltarea economiei, agriculturii și turismului, atragerea investițiilor și promovarea implementării reformelor socio-economice în raion, inclusiv în domeniul ecologic.

Salariul de funcție

De la 15450 Lei (brut) sporuri

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea, coordonarea și evaluarea activității funcționarilor din  direcție în conformitate cu legislația în vigoare, Regulamentul cu privire la organizarea și funcționarea DEAIT și fișele postului.
2. Identificarea direcțiilor prioritare și de perspectivă de dezvoltare a economiei, agriculturii și turismului în raion, participarea la elaborarea, coordonarea și implementarea strategiilor, diverselor programe de dezvoltare a raionului și planurilor de acțiuni.
3. Participarea la elaborarea studiilor de fezabilitate, analizelor socio-economice, notelor conceptuale, cererilor de finanțare, acordurilor de parteneriat și proiectelor investiționale privind infrastructura tehnică și socioeconomică în conformitate cu strategiile, programele de dezvoltare și planurile de acțiuni, participarea la implementarea și raportarea privind realizarea proiectelor investiționale.
4. Contribuirea la crearea climatului favorabil pentru dezvoltarea antreprenoriatului în toate domeniile, acordarea suportului privind organizarea infrastructurii raionale pentru prestarea serviciilor de colectare și desfacere a producției, inclusiv celei agricole.
5. Elaborarea propunerilor în vederea utilizării eficiente a investițiilor capitale destinate dezvoltării socioeconomice a raionului și contribuirea la crearea condițiilor favorabile pentru atragerea investițiilor în toate domeniile.
6. Asigurarea acordării asistenței informaționale și metodice producătorilor agricoli privind piața de comercializare a materialului săditor și semincer, a fertilizanților  și  materialelor  de  uz  fitosanitar.
7. Întocmirea și prezentarea în modul stabilit a propunerilor privind necesitățile financiare ale direcției pentru următorul an bugetar, precum și participarea la elaborarea bugetului raional.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licență sau echivalente, preferabil în domeniul economic, agricol, zootehnic, financiar, administrație publică.

Experiență profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

• cunoașterea legislației în domeniu;
• cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice și a subdiviziunilor din  subordinea ei;
• cunoașterea politicilor și programelor, precum și a practicilor pozitive în domeniu;
• cunoașterea limbii de stat,  unei limbi de circulație internațională (nivel B2);
• cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: planificare, organizare, coordonare, monitorizare, instruire, control, evaluare, gestionare a resurselor umane, lucru cu informația, comunicare eficientă, lucrul în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou etc.;

Atitudini/comportamente: responsabilitate, respect fată de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendințe spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
2. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
4. Legea nr. 179/2014 cu privire la întreprinderile mici și mijlocii;
5. Legea nr.182/2010 cu privire la parcurile industriale;
6. Legea nr.71/2023 cu privire la subvenționarea în agricultură și mediul rural;
7.  Legea nr. 352/2006 cu privire la organizarea și desfășurarea activității turistice în Republica Moldova.
8. Legea nr. 119/2004 cu privire la produsele de uz fitosanitar și fertilizanți.
9. Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea strategică.
10. Regulamentul privind organizarea și funcționarea Direcției Economie, Agricultură, Investiții și Turism aprobat prin Decizia consiliului nr. 05/09 din 02 octombrie 2024;