Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la eficientizarea activităţii primăriei în domeniul  funciar.

 

Salariul de funcție

De la 7500 Lei (brut) conform prevederilor legale

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea politicilor pentru reglementarea regimului funciar pe teritoriul primăriei.

2. Realizarea propunerilor în chestiunile înstrăinării terenurilor, privarea de drepturi a posesorilor funciari, alegerea sectoarelor şi atribuirea terenurilor pentru construcţia obiectivelor în modul stabilit de lege..

3. Efectuarea controlului de stat asupra folosirii şi protecţiei pământului în limitele teritoriului ce ţine de componenţa primăriei.

4. Efectuarea registrului cadastrului funciar.

5. Realizarea procedurii de delimitare a proprietăţii publice/private.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:  studii în domeniu;  studii în drept; studii superioare,
Experienţă profesională: experienţă în domeniu minimum 3 ani

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
• Codul administrativ al Republicii Moldova, nr. 116/2018;
• Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrative;
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.239/2008 privind transparența în procesul decizional;
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită  a funcționarului public;
• Codul Civil al RM nr. 1107/2002
• Codul Funciar nr.828/1991
• Legea nr. 1543/1998 privind  cadastrul bunurilor imobile
• Legea nr.1308/1997privind preţul normativ şi modul de vânzare-cumpărare a pământului
• Legea nr. 354/2004 cu privire la formarea bunurilor imobile
• Legea nr.121/ 2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice