Prezentare generală a poziției:

• Căutăm un administrator de resurse umane organizat, cu abilități puternice de administrare a biroului, pentru a sprijini operațiunile zilnice de resurse umane și pentru a asigura buna funcționare a biroului. Acest rol combină administrarea resurselor umane și responsabilitățile generale de management al biroului, necesitând abilități excelente de organizare, comunicare și multitasking.

Responsabilitati cheie:

• Gestionează evidențele angajaților, asigurând acuratețea și confidențialitatea bazelor de date de resurse umane și a dosarelor de personal.
• Asistență în procesele de recrutare, inclusiv postarea de anunțuri de angajare, programarea interviurilor și integrarea de noi angajați.
• Sprijin în pregătirea contractelor de muncă, a scrisorilor de ofertă și a documentației legate de HR.
• Coordonează sesiunile de instruire a angajaților, evaluările performanței și evenimentele de resurse umane conexe.

Administrare biroului:

• Supraveghează operațiunile de zi cu zi ale biroului, asigurând un spațiu de lucru curat, organizat și funcțional.
• Gestionați rechizitele de birou, echipamentele și inventarul pentru a asigura niveluri adecvate ale stocurilor.
• Asigurați legătura cu furnizorii externi și furnizorii de servicii (de exemplu, curățenie, întreținere).
• Menține documentația de birou într-o manieră organizată.
• Asistență la pregătirea rapoartelor, prezentărilor și a altor materiale administrative.

Calificări:

• Educație: diplomă de licență în Resurse Umane, Administrarea Afacerilor sau domeniu conex (de preferință).
• Experienta:
• Minim 1 an intr-un rol administrativ HR sau administrativ de birou.
• Experiență în gestionarea documentației de resurse umane și a sarcinilor de management al biroului.

Abilități:

• Abilități puternice de organizare și de gestionare a timpului.
• Abilitati excelente de comunicare verbala si scrisa.
• Cunostinte in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacitate de a manipula informații sensibile și confidențiale.
• Abilitatea de a face mai multe sarcini și de a prioritiza sarcinile în mod eficient.

Atribute cheie:

• Atitudine profesională, abordabilă și orientată spre echipă.
• Proactiv și automotivat cu o atitudine pozitivă.
• Abilități interpersonale puternice și abilitate de a lucra cu echipe diverse.

De ce să ni se alăture:

• Salariu competitiv.
• Lucrați într-o companie dinamică, rapidă și internațională.
• Mediu distractiv, prietenos și profesionist.
• Dezvoltare personală continuă.

Cv-urile a fi trimise la : [vezi email]unionfivesrl@gmail.com