Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea elaborării şi executării bugetului local.Organizarea şi gestionarea lucrului în cadrul contabilităţii.Gestionarea eficientă a resurselor financiare  a autorităţii publice locale.

Salariul de funcție

De la 7722 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Planificarea şi asigurarea organizarea activităţii contabilităţii;

2. Asigurarea elaborării proiectului bugetului satului Musteaţa şi înaintarea proiectului spre examinare şi adoptare Consiliului sătesc Musteaţa;
3. Verificarea executării bugetului local. Organizarea, gestionarea şi verificarea activității în cadrul contabilităţii;
4. Asigurarea realizării sarcinilor în domeniul analizei bugetare și managementului financiar, întocmirea și prezentarea devizelor de cheltuieli, bilanțuri ai activității economico-financiare, rapoarte financiare ale Primăriei satului Musteaţa;
5. Coordonarea organizării şi desfăşurării procesului de achiziţii publice a mărfurilor şi serviciilor;
6. Monitorizarea procesului de întocmire a notelor de contabilitate, verificarea și prelucrarea acestora;
7. Asigurarea evidenței analitică și sintetică a subconturilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare în domeniul contabilităţii cu diplomă de licenţă sau echivalentă, preferabil experienţă în serviciul public.

Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniul contabilităţii, în domeniul organizării şi funcţionării contabilităţii, cunoaşterea modului de funcţionare a autorităţii publice;

Cunoştinţe de operator la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet;

Cunoaşterea limbii române (citit, scris, vorbit)

Abilităţi:

• inteligenţă (gîndire logică, capacitate de analiză şi sinteză)
• capacitate de a prelucra informaţia în vederea luării deciziilor sau furnizării de date prelucrate altor factori decizionali;
• corectitudine, tenacitate, seriozitate.

Aptitudini/comportament:

Obiectivitate în aprecierea şi analiza situaţiilor sociale, receptivitate, spirit de echipă sinceritate, dispus la colaborare, responsabilitate, disciplină , creativitate
 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public:
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
• Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
• Legea nr.155/2011 pentru aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice;
• Lege133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Legea integrității 82/2017;
• Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică
• Hotărîrea Guvernului nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”
•  
• Acte normative specifice domeniului de specialitate:
• Legea nr. 397/2003 privind finanţele publice locale
• Hotărârea Guvernului nr.1001/2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.
• Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
• Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern
• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
• Legea nr.982/2000 privind accesul la informație
• Legea nr.239/2008 privind transparenţa în procesul decizional
• Acte normative în domeniul administraţiei publice locale 
• Legea nr.435/2006 privind descentralizarea administrativă
• Legea nr.436/2006 privind administraţia publică locală
• Legea nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
• Legea nr.764/2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova
• Legea nr. 768/2000 privind statutul alesului local