Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea activității în domeniul protecției copilului  și familiilor în situații de risc

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea activității în domeniul protecției copilului  și familiilor cu copii la nivel local și a implementării mecanismelor de cooperare intersectorială în domeniul protecției copilului, în vederea prevenirii și intervenției în situațiile de risc a copiilor;      
2. Oferirea suportului metodologic în identificarea, evidența și asistența familiilor cu copii, copiilor aflați în situație de risc și copiilor separați de părinți; 
3. Oferirea suportului metodologic pentru acordarea asistenței juridice primare și calificate în interesul superior al copilului;
4. Monitorizarea formelor de protecție aplicate copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți, prin colectarea, analiza și sistematizarea datelor, în corespundere cu cadrul normativ și elaborarea rapoartelor de monitorizare;
5. Coordonarea metodologică a activității specialiștilor în domeniul protecției copilului și familiei cu copii din cadrul structurii teritoriale de asistență socială, autorității tutelare locale și prestatorilor de servicii; 
6. Participarea la evaluarea nevoilor de formare profesională a specialiștilor în domeniul protecției copilului și asigurarea formării profesionale, în conformitate cu nevoile identificate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a), b) și f) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Abilități: abilitati de lucru cu informatia, planificarea, analizarea și elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficienta, lucru in echipa.

Atitudini/comportament: spirit de initiative, diplomatie, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistente de efort și stres, tendinte spre dezvoltare profesionaie continue.

Cerințele specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului  sau în alte domenii conexe.

Experiența profesională: 

- 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea cadrului legislativ și normativ în domeniu;

- Cunoștințe teoretice și practice în domeniu, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;

-Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point. 

Documentele ce urmează a fi prezentate:

• formularul de participare (Hotărârea Guvenului nr. 201/2019, anexa nr. 1);
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
• Cazier judiciar sau declaratia pe propria respundere privind lipsa antecedentelor penale;
• CV

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova
Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
Codul civil nr. 1107/2002;
Codul de procedură civilă nr. 225/2003;
Codul familiei al Republicii Moldova nr. 1316 din [vezi telefon]26.10.2000;
Legea nr.256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistență socială,,Restart");
Legea nr.123/2010 cu privire la serviciile sociale;
Legea nr. 547/2003 asistenței sociale;
Legea 140/2013 privind protecţia specială a copiilor aflaţi însituaţie de risc şi a copiilor separaţi de părinţi;
Lege nr.45 din [vezi telefon]01-03-2007 cu privire la prevenirea şi combaterea
violenţei în familie;
Lege nr.241 din [vezi telefon]20-10-2005 privind prevenirea şi combaterea traficului de fiinţe umane;
Hotărâre Nr.270 din [vezi telefon]08-04-2014 cu privire la aprobarea Instrucţiunilor privind mecanismul intersectorial de cooperare pentru identificarea, evaluarea, referirea, asistenţa şi monitorizarea copiilor victime şi potenţiale victime ale violenţei, neglijării, exploatării şi traficului;
Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
Legea nr.82/2017 a integrității;
Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
Legea nr.271/2008 privind verificarea titularilor și a candidaților la funcții publice;
Legea nr. 90/2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
Legea nr.199/2010 privind statutul persoanelor cu funcție de demnitate publică;
Hotărârea de Guvern nr.201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul  funcționarului public”.