Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la dezvoltarea capacităților comunităților și administrației publice raionale și locale în ce privește dezvoltarea durabilă.

Salariul de funcție

De la 7240 Lei (brut) Salariul se va majora în dependență de vechimea în muncă,sporul lunar pentru gradul profesional; spor lunar în valoare fixă -1300 de lei, premii

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la elaborarea şi implementarea strategiilor, programelor şi proiectelor de dezvoltare regională.
2. Elaborarea și coordonarea în parteneriat cu APL și ONG-urile din țară și de peste hotare a proiectelor de atragere a investițiilor de la donatori naționali/internaționali.
3. Intensificarea cooperării interregionale și transfrontaliere în scopul atragerii investițiilor,  contribuirea la valorificarea lor prin colectarea resurselor financiare din exterior, scrierea de proiecte, negocieri purtate cu diferiți donatori, identificarea resurselor locale pentru dezvoltarea durabilității.
4. Acordarea asistenţei tehnice comunităţilor în implementarea proiectelor şi elaborarea mecanismului de asigurare a durabilităţii lor.
5. Acordarea susţinerii metodologice, informaţionale, consultative, prin diferite seminare de instruire a autorităţilor publice locale şi ONG-urilor în vederea atragerii investiţiilor.
6. Asigurarea evidenţei proiectelor investiţionale implementate prin intermediului FISM, PNUD, FEN şi altor donatori de finanţe.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

-1 an de experiență profesională în domeniu;

-abilități de utilizare a computerului;

-studii superioare, de licență sau echivalente absolvite preferabil în domeniul economiei, juridic, business și administrare, administrarea afacerii, finanțe publice, administrație publică, management financiar.

 sau alte domenii aferente cesteia.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr.133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
• Legii nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova;
• Hotărârea Guvernului nr. 127/2008 cu privire la măsurile de realizare a Legii nr.438/2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
• Hotărârea Guvernului nr. 684/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la proiectele de investiții capitale publice.