Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la protejarea şi creşterea gradului de siguranţă publică prin informarea şi promovarea alternativelor la detenţie, prevenirea infracţionalităţii, reducerea riscului de recidivă şi reintegrarea în comunitate a persoanelor aflate în conflict cu legea penală.

Salariul de funcție

De la 8775 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Monitorizarea și evaluarea aplicării programelor probaționale,

intervențiilor în activitatea de probațiune;

2. Monitorizarea și evaluarea aplicării metodelor și instrumentelor de

lucru în activitatea de probațiune;

3. Monitorizarea și evaluarea mecanismului și procedurilor de lucru în

procesul punerii în executare a hotărîrilor judecătorești;

4. Elaborarea ghidurilor, instrucțiunilor sau a altor materiale în

domeniu, participarea la elaborarea/adaptarea de programe

probaționale;

5. Analizarea rapoartelor de inspecții în vederea evaluării și

uniformizării practicii de lucru în cadrul birourilor de probațiune;

6. Evaluarea modalității de punere în executare a hotărîrilorjudecătorești/ordonanțelor;

7. Acordarea ajutorului metodico -practic

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, licenţă în drept, pedagogie,psihologie sau asistenţă socială

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu

Cunoştinţe:

-cunoaşterea legislaţiei în domeniu,

-cunoştinţe de operare la calculator în Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: De lucru cu informația, de planificare, organizare, elaborare a documentelor, comunicare și relaționare

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

link: http://probatiune.gov.md/menu/cadrul-legal

 Acte legislative și normative naționale:

1. Legea cu privire la probațiune nr.8/2008;

2. Legea cu privire la funcția publică nr. 158/2008.

3. Codul de executare al Republicii Moldova

Acte normative:

1. Hotărîrea de Guvern nr. 827 /2010 privind organizarea şi funcţionarea organelor de probaţiune.

2. Regulamentul de planificare a probațiunii aprobat prin Ordinul MJ nr. 347 din [vezi telefon]30.12.2019;

3. Regulamentul privind modul de întocmire a referatului presentințial de evaluare psihosocială a personalității aprobat prin Ordinul MJ nr. 299 din [vezi telefon]02.05.2018