Publicat azi

Specialist principal/specialistă principală, Secția implementare proiecte și asistență externă

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Atragerea, coordonarea, implementarea și monitorizarea proiectelor finanțate din asistență externă, în domeniul digitalizării și administrării judecătorești.

Salariul de funcție

De la 12000 Lei (brut) 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

2.1 Asigurarea inițierii procesului de identificare, selectare și aplicare a documentației necesare pentru atragerea proiectelor de asistență externă;

2.2 Elaborarea proiectelor de asistență externă în domeniul digitalizării și administrării judecătorești, de complexitate înaltă;

2.3 Asigurarea implementării proiectelor de asistență externă aflate în gestiune;

2.4. Analizarea rezultatelor obținute la finalul implementării  proiectului și raportarea către părțile interesate;

2.5. Elaborarea, completarea și transmiterea informațiilor și rapoartelor referitoare la implementarea proiectelor de asistență externă;

2.6. Examinarea și elaborarea proiectelor de răspuns, de complexitate înaltă, la petițiile, demersurile, solicitările din domeniul de competență al subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în administrație publică, management, drept

1 an experiență profesională în domeniu

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate:

  • Hotărârea Guvernului nr.377/2018 cu privire la reglementarea  cadrului instituțional și mecanismului de coordonare și management al asistenței externe;
  • Legea nr.595/1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova;
  • Hotărîrea Guvernului nr.246/2010 cu privire la aplicare a facilităților fiscale și vamale aferente realizării proiectelor de asistență tehnică și investițională în derulare, care cad sub incidența tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte
  • Codul civil  al RM nr.1107/2002
  • https://adrnord.md/public/files/BrosuraManagementul-proiectelor071113e39b9.pdf

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?