Publicat azi

Consultant principal în Direcția evidența armonizării legislative și suport informațional, Centrul de armonizare a legislației,

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Coordonarea, monitorizarea, evidența, sistematizarea și documentarea procesului de armonizare legislativă, inclusiv participarea la elaborarea și actualizarea Planului național de acțiuni privind aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană, precum și a Planului anual de reglementări. 

Salariul de funcție

De la 16650 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Coordonarea și monitorizarea procesului de armonizare legislativă la nivel național;

- Evidența, documentarea și sistematizarea procesului de armonizare legislativă;

- Participarea la elaborarea și actualizarea Planului Național de Acțiuni pentru Aderarea Republicii Moldova la Uniunea Europeană, planurilor de acțiuni ale Guvernului, etc., sub aspectul armonizării legislative;

- Asigurarea suportului informațional și a asistenței metodologice. de specialitate în domeniul dreptului și politicilor Uniunii Europene, mecanismului național de armonizare a legislației naționale cu cea a UE și nivelului de pregătire pentru aderare la UE.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în drept. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Experiență profesională: minimum 2 ani de experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației naționale;

- cunoașterea dreptului Uniunii Europene;

- cunoașterea cel puțin a unei limbi de circulație internațională (engleza sau franceza) la nivelul B2;

- Utilizator PC: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet

Abilități: De a analiza și de a sintetiza informația, de a comunica eficient (în scris și oral), de a forma și lucra în echipă, de a planifica, de a organiza, de a aplana situații de conflict, de a negocia, inițiativă, previziune, responsabilitate, perseverență, operare la calculator la nivel mediu/avansat cu instrumentele de operare și programele Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet).

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, creativitate, disciplină, tendință spre dezvoltare profesională continuă, rezistentă la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă

Bibliografia concursului

1. Manualul ”Armonizarea legislației ca element cheie pentru succesul procesului de integrare a RM în UE”

(chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://cancelaria.gov.md/sites/default/files/medak_manual_armo no-copy.pdf);

2.  Acordul de asociere între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană a Energiei Atomice și statele membre ale acestora, pe de o parte, și Republica Moldova, pe de altă parte, ratificat prin Legea nr. 112/2014;

3.  Acordul privind Spațiul Aerian Comun dintre Uniunea Europeană și statele sale membre și Republica Moldova;

4.  Tratatul privind crearea Comunității Energetice, ratificat prin Legea nr. 117/2009;

5.  Comunicarea din 2024 privind politica de extindere a UE. Raportul de țară pentru Moldova 2024 https://gov.md/sites/default/files/2024_comisia_europeana_raport_pachet_de_extindere_pentru_republica_moldova_ro_0.pdf;

6.  www.europa.eu - pagina oficială a Uniunii Europene;

7.  www.eur-lex.europa.eu – legislaţia Uniunii Europene.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?