Scurtă descriere a poziției vacante:

Mikro Kapital Company, cu sediul în Chișinău, caută un Analist de Raportare Financiară cu experiență mid-level (2-5 ani). Acesta va lucra full-time, într-o echipă dinamică și inovatoare, să contribuie la optimizarea rezultatelor financiare ale companiei.

Cerințele față de candidat:

• Studii superioare în Finanțe, Economie sau Contabilitate;
• Experiență de 2-5 ani în rolul de Analist de Raportare Financiară sau un rol similar,
• Deținerea certificatelor în domeniul CFA, ACCA, CEFA sau alte certificări în domeniul financiar va constitui un avantaj;
• Cunoașterea procesului de evaluare a riscurilor financiare, inclusiv a riscurilor asociate relațiilor cu creditorii;
• Cunoștințe solide despre reglementările fiscale și financiare locale și internaționale;
• Capacitatea de a analiza date financiare complexe;
• Abilitatea de a respecta termenele limită și de a gestiona multiple sarcini simultan într-un mediu dinamic;
• Cunoștințe solide de software: 1C; MS Excel;
• Cunoașterea limbii engleze va constitui un avantaj.

Responsabilitățile candidatului:

• Evaluarea performanțelor financiare și solvabilitatea companiei;
• Analizarea datelor financiare complexe și extragerea informației relevante pentru facilitarea luarea deciziilor;
• Prezentarea informației financiare complexe într-o manieră clară și concisă către management;
• Gestionarea fluxului de numerar și de monitorizarea respectării termenilor împrumuturilor conform contractelor;
• Pregătirea și analiza raportărilor financiare destinate creditorilor;
• Identificarea oricăror tendințe sau probleme financiare și propunerea de soluții pentru acestea.
• Lucrul îndeaproape cu echipa financiară și celelalte departamente pentru a colecta și să analizează datele necesare;
• Realizarea rapoartelor financiare și gestionarea multiple sarcine simultane în termenii stabiliți.

Beneficii oferite:

• Salariu fix + bonusuri de performanță + tichete de masă;
• Oficiu modern, dotat cu utilitățile necesare;
• Cadouri oferite cu ocazia anumitor evenimente;
• Zile libere suplimentare (de ziua de naștere a angajatului);
• Traininguri organizate regulat, pentru a-ți îmbunătăți performanțele și capacitățile profesionale;
• Achitarea cursurilor de dezvoltare profesională și personală; 
• Teambuilding-uri organizate, pentru a te motiva, conecta cu echipa;
• Condiții avantajoase la produsele companiei pentru angajați;
• Mediu de lucru profesionist și prietenos.

Procesul de depunere a candidaturii:

Dacă vă potriviți profilului pe care îl căutăm, vă așteptăm să trimiteți CV-ul prin intermediul platformei delucru.md.