Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Planificarea activităților de monitorizare și evaluare a obiectivelor și indicatorilor de performanță.

Salariul de funcție

De la 7380 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea activității de monitorizare și evaluare în cadrul Agenției;

2. Evaluarea realizării planului de dezvoltare strategică și a planului anual al Agenției;

3. Elaborarea și aplicarea de instrumente de monitorizare și evaluare, în vederea asigurării concordanței cu standardele, programele și planurile de dezvoltare strategică și de activitate anuală ale Agenției;

4. Colectarea și analiza datelor și informațiilor la nivelul Agenției și structurilor teritoriale arondate în vederea sprijinirii procesului de luare a deciziilor, și oferirea suportului angajaților Agenției în lucrul cu datele și informațiile;

5. Efectuarea vizitelor de monitorizare în cadrul structurilor organizaționale din subordine pentru monitorizarea, măsurarea și verificarea în mod sistematic a progresului înregistrat în atingerea obiectivelor și a indicatorilor de performanță;

6. Raportarea riscurilor sau provocărilor care apar din monitorizarea datelor și informațiilor către directorul Agenției și participare la elaborarea propunerilor de măsuri necesare pentru atingerea indicatorilor de performanță;

7. Întocmirea de rapoarte periodice și anuale cu privire la calitatea prestării serviciilor din perspectivă cantitativă și calitativă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Abilități: abilitati de lucru cu informatia, planificarea, analizarea și elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficienta, lucru in echipa.

Atitudini/comportament: spirit de initiative, diplomatie, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistente de efort și stres, tendinte spre dezvoltare profesionaie continue.

Cerințele specifice pentru participare la concurs:

Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului  sau în alte domenii conexe.

Experiența profesională: 

- 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

- Cunoașterea cadrului legislativ și normativ în domeniu;

- Cunoștințe teoretice și practice în domeniu, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;

-Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point. 

Documentele ce urmează a fi prezentate:

• formularul de participare (Hotărârea Guvenului nr. 201/2019, anexa nr. 1);
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
• documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
• Cazier judiciar sau declaratia pe propria respundere privind lipsa antecedentelor penale;
• CV

Notă:

 La concurs sunt admiși numai candidații ale căror dosare sunt complete.

-Cazier judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidat are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data  la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului admninstrativ de numire.

-Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau prin e-mail (cu condiția că candidații, care au depus dosarul prin poștă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Codul muncii nr. 154/2003;

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea nr. 256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistența socială ”Restart”);

Legea nr. 287/2017 contabilităţii și raportării financiare;

Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

Legea nr. 131/2015 privind achiziţiile publice;

Hotărârea Guvernului nr. 10 din [vezi telefon]20.01.2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;

Hotărârea Guvernului Nr. 1231din [vezi telefon]12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor

Hotărârea Guvernului nr. 557 din [vezi telefon]19.11.2019  cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului

intern şi a Cartei de audit intern;

Ordinul Ministrului finanțelor nr. 159 din [vezi telefon]17.12.2020 cu privire la aprobarea Regulamentului

privind activitatea de audit intern prin asociere în sectorul public;

Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 105 din [vezi telefon]15.07.2013 privind aprobarea Normelor metodologice de audit intern în sectorul public

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs:

Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs este de până la 10 martie 2025, inclusiv. Dosarele se vor depune personal, prin e-mail sau poștă, la Agenția Teritorială Asistența Socială Centru Est, str. Creanga Ion 1, telefon de contact [vezi telefon]060608174, e-mail [vezi email]atas.centru-est@social.gov.md