Publicat azi

Șef direcție în cadrul Centrului de Sănătate Publică Ungheni(cu statut de direcție), CSP Ungheni

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

 Asigurarea managementului activității Centrului de Sănătate Publică (în continuare Centru), prin coordonarea procesului de implementare la nivel local a  politicilor statului în domeniul de competență: supravegherea de stat în sănătate; promovarea și protecția sănătății; monitorizarea și evaluarea stării de sănătate a populației din teritoriul deservit.
 

    

Salariul de funcție

De la 16370 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. 1.Planificarea strategică și operațională a activității Centrului de Sănătate Publică teritorial, inclusiv organizarea eficientă a resurselor umane și materiale disponibile pentru atingerea obiectivelor.
  2. 2.Coordonarea și monitorizarea implementării la nivelul local a politicilor și programelor teritoriale și naționale în domeniul sănătății publice, inclusiv supravegherea și controlul bolilor transmisibile și netransmisibile.
  3. 3.Reprezentarea ANSP în relațiile cu autoritățile publice locale, instituțiile medicale și alte instituii publice și private, în vederea promovării sănătății publice
  4. 4..Asigurarea colaborării interdisciplinare și interinstituționale pentru realizarea obiectivelor de sănătate publică și soluționarea problemelor prioritare din teritoriu.
  5. 5.Monitorizarea și evaluarea activităților Centrului, inclusiv elaborarea de rapoarte, statistici și informări către ANSP privind starea de sănătate publică la nivel local.
  6. 6.Organizarea implementării și dezvoltării sistemului de control intern managerial în domeniile de competență ale direcției, asigurând respectarea normelor și asigurării continuă a procesului operațional.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. Deține diplomă de studii superioare integrate (Licență şi Master) – Medicină (Nivelul 7 ISCED) și diplomă de studii postuniversitare prin rezidențiat/internatură specialitatea (Epidemiologie, Igienă, Microbiologie);
  2. 3 ani de experiență profesională în domeniu sănătății publice;
  3. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);

        4.Abilități de utilizare a computerului

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    1.    formularul de participare (conform modelului www.ansp.md/index.php/category/posturi-vacante)
    2.    CV-ul (conform modelului Europass);
    3.   copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
    -       Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora;
    -          Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (conform modelului www.ansp.md/index.php/category/posturi-vacante). În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Acte normative:

  1. Legea nr. 158/2008 privind funcția publică și statutul funcționarului public
  2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
  3. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale
  4. Legea nr. 411/1995 privind ocrotirea sănătății
  5. Legea nr. 10/2009 privind supravegherea de stat a sănătății publice
  6. Legea nr. 131/2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător
  7. Hotărârea Guvernului nr. 1090/2017 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Sănătate Publică

Surse de informare:

  1. Strategia națională de sănătate „Sănătatea 2030” , aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 387/2023.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?