Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la perfecţionarea şi eficientizarea întocmirii documentelor juridice ale Agenției Servicii Publice (ASP)

Pentru depunerea pachetului complet de acte, accesați pagina oficială ASP

https://www.asp.gov.md/ro/agentia/cariere/anunt

Salariul de funcție

De la 15000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Contribuirea la perfecţionarea şi eficientizarea întocmirii documentelor juridice ale Agenției Servicii Publice (ASP).

2. Examinarea proiectelor de contracte, acorduri, alte acte juridice, în scopul asigurării conformităţii lor cu prevederile actelor normative în vigoare. Prezentarea încheierilor cu privire la contracte/acorduri, alte acte juridice încheiate de către ASP.

3. Asigurarea asistenţei juridice subdiviziunilor structurale ale ASP, în vederea elaborării proiectelor de acte juridice.

4. La indicaţia conducerii, participarea în cadrul grupurilor de lucru, şedinţelor, seminarelor, conferinţelor ce ţin de competenţa SRJ.

5. Realizarea controlului preventiv al conformităţii cu actele normative în vigoare a tuturor proiectelor contractelor, acordurilor şi altor acte.

6. Ținerea registrului electronic al materialelor recepționate în cadrul SRJ.

7. Înregistrarea şi ţinerea registrului de evidenţă a contractelor încheiate de ASP şi digitalizarea acestora în format PDF.

8. Examinarea sub aspectul legalităţii a proiectelor de acte normative interne (ordine, dispoziţii, regulamente, instrucţiuni etc.), parvenite în adresa SRJ.

9. Examinarea şi formularea răspunsurilor la acte juridice, scrisori, aferente raporturilor juridice şi parvenite spre examinare în cadrul SRJ. Întocmirea încheierilor şi informaţiilor referitoare la documentele examinate.

10. Executarea altor sarcini, conform competențelor atribuite legate de activitatea ASP.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare juridice.

Cunoștințe: Cunoașterea actelor normative ale Republicii Moldova (civile, comerciale, administrative); modul de întocmire a actelor juridice, cadrul normativ în domeniile de activitate ale ASP, actelor normative privind securitatea şi sănătatea în muncă, protecția împotriva incendiilor, protecţia datelor cu caracter personal, securitatea şi protecţia informaţiei.

Cunoaşterea limbilor: română, rusă.

Cunoaşterea calculatorului: Microsoft Excel; Microsoft Word, Internet.

Experiență profesională (ani): cel puțin 2 ani.

Abilități: analiză şi sinteză, planificare, organizare, luare de decizii, control, argumentare, comunicare, lucru în echipă, elaborare de documente, utilizarea mijloacelor tehnice de birou și tehnicii de calcul.

Atitudini/comportamente: punctualitate, corectitudine şi profesionalism; capacitatea de lucru în echipă; diplomaţie; disciplină; gândire ordonată; perseverenţă; receptivitate; responsabilitate; rezistenţă la efort şi stres; seriozitate; tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

- Codul Civil al Republicii Moldova;

- Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116 din [vezi telefon]19.07.2018;

- Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;

- Legea integrității nr. 82/2017;

- Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

- Legea nr. 121/2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice;
- Hotărârea Guvernului nr. 483/2008 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de dare în locațiune a activelor neutilizate;

- și altele.