Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea și raportarea implementării legislației în domeniul prevenirii violenței în familie și reabilitării victimelor infracțiunilor.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut) Spor lunar în valoare fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea implementării legislației în domeniul prevenirii violenței în familie și reabilitării victimelor infracțiunilor;

2. Coordonarea, planificarea, evaluarea și monitorizarea activităților la nivelul teritoriului arondat în vederea prevenirii și combaterii violenței în familie și reabilitării victimelor infracțiunilor;

3. Coordonarea, evaluarea și monitorizarea asigurării funcționalității serviciilor sociale destinate victimelor violenței în familiei și reabilitării victimelor infracțiunilor;

4. Coordonarea aplicării mecanismului de referire și coordonarea colaborării intersectoriale în asistența subiecților violenței în familie și victimelor infracțiunilor;

5. Oferirea suportului metodologic în implementarea politicilor în domeniul prevenirii și combaterii violenței în familie și reabilitării victimelor infracțiunilor;

6. Elaborarea rapoartelor de monitorizare la nivel local a situației subiecților violenței în familiei și a victimelor infracțiunilor

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență în drept, asistență socială, administrare publică, psihologie.

Experiență: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Abilități: superioare de licență în drept, asistență socială, administrare publică, psihologie.

Atitudini/comportamente: imparțialitate, empatie, creativitate, inițiativă, loialitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, capacitatea de gândire analitică, disponibilitate la schimbare, tendință spre dezvoltarea profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr.  140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.
• Legea nr. 547/2003 asistenței sociale;
• Lege nr. 45/2007 cu privire la prevenirea și combaterea violenței în familie;
• Legea 137 din [vezi telefon]29.07.2016 cu privire la reabilitarea victimelor infracțiunilor
• Lege nr. 241/2005 privind prevenirea și combaterea traficului de ființe umane.
• Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială.
• Hotărârea Guvernului nr. 270/2014 cu privire la aprobarea Instrucțiunilor prind mecanismul intersectorial de cooperare pentru indentificarea, evaluarea, referirea, asistența și monitorizarea copiilor victime și potențiale victime ale violenței, neglijării, exploatării și traficului