Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Coordonarea strategiilor de dezvoltare a competențelor digitale în cadrul instituției, elaborarea programelor de formare, gestionarea bugetului de formare și promovarea culturii digitale, pentru a asigura creșterea eficienței organizaționale prin utilizarea optimă a tehnologiilor digitale.
Salariul de funcție
De la 22930 Lei (brut) 1300 lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
- Conducerea/managementul direcției;
- Coordonarea activităților de dezvoltare a competențelor digitale, care asigură formarea profesională, conform domeniului de competență;
- Elaborarea și monitorizarea programelor de formare profesională inițială și continuă în domeniul digitalizării a persoanelor din domeniul judiciar;
- Coordonarea și controlul procesului de gestiune a acceselor sistemelor informaționale din domeniul de competență al Agenției;
- Promovarea culturii digitale în cadrul Agenției;
- Coordonarea procesului de dezvoltarea continuă a competențelor digitale a personalului secretariatelor din instanțele judecătorești;
- Coordonarea procesului de evaluare și feedback în cadrul proceselor de instruire.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Cerințe specifice: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Tehnologii Informaționale
Experiență profesională: 3 ani de experiență profesională în domeniu
Documente ce urmează a fi prezentate
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică. - Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. - Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
- Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. - Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Hotărârea Guvernului nr.794/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea și funcționarea Sistemului informațional judiciar;
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
- Legea nr.148/2023 privind accesul la informațiile de interes public.
- Hotărârea Guvernului nr.748/2024 cu privire la Agenția Digitalizare în Justiție și Administrare Judecătorească
Surse de informare
www.legis.md