Domeniul de activitate
Management / Administrare
ONG / Asistență Socială
Project Management
Despre mine
Vreau să mă dezvolt profesional într-o companie unde pot lucra în echipă și contribui alături de colegii mei la îndeplinirea obiectivelor periodice.
Experiență (15 ani 10 luni)
Marele Stat Major al Armatei Naționale
Militarie HR si administrare resurse (Chișinău)
Decembrie 2015 -
Noiembrie 2022
(6 ani 11 luni)
Șef Direcția personal și mobilizare
Responsabilități:
1. Gestionarea managementul resursele umane în cadrul Armatei Naționale.
2. Organizarrea şi monitorizarea selectării, încorporării şi repartizării personalului pentru completarea structurilor militare potrivit cerinţelor operaţionale.
3. Planificarea completării structurilor militare cu efectiv, elaborarea cerinţelor curente şi de perspectivă privind potenţialul surselor de încorporare, organizează recrutarea şi încorporarea în serviciul militar.
Ministerul Apararii
Militar (Chișinău)
Septembrie 2013 -
Decembrie 2015
(2 ani 3 luni)
Șef secție planificare resurse umane Direcția management resurrse umane
Responsabilități:
1. Planificarea completării structurilor militare cu efectiv, elaborarea cerinţelor curente şi de perspectivă privind potenţialul surselor de încorporare, organizează recrutarea şi încorporarea în serviciul militar.
2. Gestionarea dezvoltării profesionale individuale a efectivului Armatei Naționale în cadrul studiilor/cursurilor și alte forme de perfecționare în țară și peste hotare, coordonarea aditivității administrativ-militare și centrelor militare.
UNITED NATIONS
Military (Liberia)
Iulie 2012 -
Septembrie 2013
(1 an 2 luni)
Military Observer and Team Leader Military Observers
Responsabilități:
Monitor and verify the cessation of hostilities agreement signed by the two countries
Monitor the re-deployed positions of the forces of both parties
Monitor the militia and police in the Temporary Security Zone (TSZ)
Monitor key and sensitive areas in and along the TSZ
Investigate incidents and violations
Conduct challenge inspections of forces of both parties in and along the TSZ
Monitor the return of Eritrean Administration into the TSZ
Monitor the return of displaced persons and refuges into the TSZ
Support de-mining and humanitarian aid activities
Perform other tasks as directed by the Force Commander or the Chief Military Observer.
Ministerul Apararii
managementul resurselor umane (Chișinău)
Martie 2008 -
Septembrie 2013
(5 ani 6 luni)
specialist principal secția management Direcția management resurrse umane
Responsabilități:
1. Elaborarea, coordonarea, promovarea şi monitorizarea implementării politicilor publice, actelor legislative şi normative cu privire la dezvoltarea resurselor umane, învăţămîntul în domeniul milităriei, protecţia socială a militarilor şi membrilor familiilor lor, reconversia profesională şi adaptarea socială a militarilor, nediscriminarea şi asigurarea egalităţii de gen, simbolurile corporative ale Armatei Naţionale;
2. Oferirea expertizei de specialitate în cadrul procesului de avizare a proiectelor de documente de politici şi acte legislative/normative cu relevanţă pentru domeniile de competenţă ale Ministerului Apărării, elaborate de alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi parvenite spre examinare în cadrul direcţiei;
3. Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniile de competenţă;
4. Asigurarea transparenţei decizionale şi consultarea publică a proiectelor de decizii elaborate în cadrul direcţiei.
Studii (Superioare)
Academia de Administare Publica
Facultatea, specialitatea: Management
Oraș: Chișinău
Academia de Studii Economice a Moldovei
Facultatea, specialitatea: contabilitate si audit
Oraș: Chișinău
Colegiul Militar
Facultatea, specialitatea: artileri si inginerie auto
Oraș: Chișinău
Limbi străine
Româna — Expert
Engleza — Mediu
Rusa — Expert
Franceza — Începător
Abilități cheie
Competențe digitale avansate (MS Word
PowerPoint
Excel si Internet)
Abilități manageriale inalte (Planificarea activității
Organizarea și coordonarea
Monitorizarea
evaluarea și raportarea
Luarea deciziilor
Soluționarea problemelor
Managementul resurselor umane si Managementul schimbărilor)
Abilități profesionale generice inalte (Comunicarea interpersonală
Soluționarea de conflicte
Lucrul în echipă si Managementul timpului)
Atitudini/comportamente inalte (Integritate
Orientare spre respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului
Orientare spre rezultat și calitate
Spirit de inițiativă
Flexibilitate
Orientare spre dezvoltare profesională continuă si Rezistență la stres)
Cursuri / traininguri
7 January to 28 March 2008
York at York st John University UK MILITARY ENGLISH COURSE
Curs Avansat Artilerie si Rachete Scoala de aplicatie din Sibiu
Adjutant general (avansat de resurse umane) curs, SUA
Human Resources Management Workshop Netherlands Defence College
Curs pentru indeplinirea misiunilor de mentinere a pacii in calitate de observator militar si ofiter de stat major AMFA
NATO CIMIC orientation Cours, Moldova
Training Workshop Developing Professional Negotiation Skills, Moldova OSCE
Professional Development Workshop on Integrity in Defence Personnel Mangement, Moldova
Professional Development Programme on Required Competencies and Gaps in Designing and Implimentating Integrity Programms
BI Curriculum Profetional Development Workshop
Human resource Management
NATO Defence Leadership Course
Negotiation Skills Workshop
BI Institutional Enhancement Course
