Responsabilități:

Comunicare eficientă: Abilitatea de a comunica clar si deschis, adaptându-ți stilul și individuale ale fiecarui copil și a familiei acestuia.
Creativitate: Gândirea creativă in elaborarea activitatilor și a intervențiilor,pentru a face învațarea mai placută și eficientă pentru copii.
Gestionarea situațiilor dificile: Abilitatea de a ramane calm și concentrat în situații tensionate, aplicând strategii adecvate de gestionare a comportamentului.
Elaborarea și implementarea planurilor de intervenție: Dezvoltarea de strategii personalizate pentru a aborda comportamentele nedorite,agresive si pentru a încuraja dezvoltarea pozitivă.
Cooperarea cu familii și echipe multidisciplinare: Abilitatea de a lucra eficient cu părinții , alte echipe profesionale, pentru a asigura un suport coerent si integrat.
Adaptabilitate: Capacitate de a se adapta la nevoile individuale ale copiilor,recunoscînd că fiecare are un ritm propriu de dezvoltare și invățare.

Responsabilități:

Cunoașterea Industriei de Construcții: Înțelegerea terminologiei, specificațiilor și cerințelor specifice ale industriei de construcții pentru a identifica candidați potriviți.
Gestionarea Procesului de recrutare online : Experienta în utilizarea platformelor online, interviuri la telefon și alte tehnologii pentru a facilita procesul de angajare la distnța.
Rezolvarea problemelor: Abilitatea de a identifica și rezolva problemele care pot apărea în timpul procesului de recrutare la distanță.