Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 23.07.2024

Ведущий менеджер по подбору персонала

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
07 Octombrie 1978 (46 ani)
Experiență:
8 ani 7 luni
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Resurse umane / HR

Experiență (8 ani 7 luni)

Фриланс, самозанятость

(Russian Federation)

Martie 2023 - Mai 2024
(1 an 2 luni)
Ведущий менеджер по подбору персонала

Responsabilități:

Функции по подбору персонала;
- Согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение заказчикам;
- Размещение вакансий в Интернете.
- Поиск и подбор офисного персонала: маркетинг, бухгалтерия, финансы, продажи (руководитель отдела маркетинга, бухгалтер, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель), административный персонал (администратор, специалист по работе с клиентами, специалист по закупкам, специалист по логистике, ) и т.д.;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью.
- Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий).
- Мониторинг рынка труда, уровень зарплаты на рынке труда и т.д.;
- Региональный подбор персонала — дистанционно.
Ключевые навыки:
• планирование;
• расстановка приоритетов;
• самодисциплина;
• тайм-менеджмент.
ЗАО " Краснодарзооветснаб" - торговая компания входящая в тройку лидеров зообизнеса России.Штатная численность более 750 чел.

(Russian Federation)

Ianuarie 2017 - Octombrie 2022
(5 ani 9 luni)
Руководитель отдела персонала

Responsabilități:

Формирование и реализация кадровой политики
Компании:
- Руководство,контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела);
- Планирование и контроль деятельности подразделения ,в составе 5 чел.;
- Контроль кадровой политики 6 юридических лиц,более 700 шт.ед.;
- Разработка локальных нормативных документов (положений, инструкций,регламентов);
- Контроль и ведение табеля учета рабочего времени.Введение суммированного учета рабочего времени;
- Ведение воинского учета;
- Составление штатного расписания и графика отпусков ;
- Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;
- оптимизация системы кадрового делопроизводства в целом по группе Компаний.
- своевременная сдача ежемесячной/ежеквартальной/ежегодной отчетности.

Управление и ведение проектов по подбору и адаптации персонала в Компании:
- контроль и ведение подбора и поиска персонала;
- составление профиля и размещение активных вакансий    на разных сайтах(hh.ru;rabota.ru; trudvsem.ru,superjob.ru и т.д)
- сопровождение кандидата на всех этапах отбора;


Достижения:
- Разработала и построила структуру Компании на основе определения,описания и распределения бизнес-процессов на рабочих местах.
- Разработала штатное расписание, в соответствии с нормативными требованиями;
- Разработала новые нормативные акты в компании,в том числе должностные инструкции;
- Оптимизировала хранение личных дел сотрудников.
- Разработала проект перехода на суммированный учет рабочего времени.
- Ежемесячно и ежеквартально сдавала отчетность в контролирующие органы, нарушений не выявлено.
- Оптимизировала процессы внесения сведений в программу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, что позволило сократить время обработки документов на 30%.
- Разработала порядок своевременной сдачи внутренней отчетности и регламент аудита ведения кадрового делопроизводства юридических лиц,что существенно увеличило качество обработки кадровых документов в целом.
ООО "Шамса Холдинг" - торговый оптово-розничный холдинг.Штатная численность более 1500 сотрудников.

(Russian Federation)

Aprilie 2015 - Decembrie 2016
(1 an 8 luni)
Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Responsabilități:

Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат, результатов анализа затрат рабочего времени на производстве готовой продукции;
- Изучение трудовых производственных процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций;
- Проведение хронометража и фотографии рабочего дня;
- Установка норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы;
- Расчет сдельных расценок ;
- Определение экономической эффективности от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат;
- Определение численности работников, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений;
- Разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;
- Осуществление контроля над своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок;
- Составление отчётности о состоянии нормирования труда рабочих местах;

Studii (Superioare)

09.1995 - 06.2000
Технический университет Молдовы

Facultatea, specialitatea: Механический факультет,Инженерия и менеджмент в транспорте

Oraș: Chișinău

Limbi străine

Rusa — Expert
Româna — Mediu
Abilități cheie
Постоянное обучение Напористость Лидерство Креативность Командная работа Адаптивность Руководство проектами Работа в сети Решение проблем

Cursuri / traininguri

2023,6 месяцев
Управление HR-подразделением
2022,3 месяца
Рукововдство отделом кадров

Recomandări

ЗАО " Краснодарзооветснаб"

Хорунжина Ирина Владимировна (Генеральный директор)

CV-uri similare

CV de la 17.11.2024
Vârsta:42 ani
Experiență: 8 ani 11 luni
Ultimul loc de muncă: Администратор
Гостиница , (4 ani 5 luni) Martie 2014 - August 2018
Chișinău În ture, Program flexibil
CV de la 05.09.2024
Vârsta:40 ani
Experiență: 1 an 10 luni
Ultimul loc de muncă: Jurist Consult - Specialist Resurse Umane
PFB Legal Consulting- I.M Gospodarirea spatiilor verzi , (1 an 10 luni) Octombrie 2022 - August 2024
Chișinău Full-time
CV de la 20.11.2022
Vârsta:25 ani
Chișinău Full-time, Part-time
CV de la 16.10.2024
Vârsta:24 ani
Experiență: 2 ani 10 luni
Ultimul loc de muncă: Angajat resurse umane
SRL Prisvio , (2 ani 10 luni) Iulie 2019 - Mai 2022
Chișinău Part-time
CV de la 09.03.2022
Vârsta:54 ani
Experiență: 21 ani 9 luni
Ultimul loc de muncă: Consilier juridic, Manager HR, Specialist SSM
MGH Ground Handling, Moldavian Airlines, Ministerul justitiei , (21 ani 9 luni) Martie 1999 - Decembrie 2020
Chișinău Full-time
CV de la 19.11.2021
Vârsta:23 ani
Experiență: 3 luni
Ultimul loc de muncă: Vânzător- consultant
Magazin de jucării “Toyland” , (3 luni) Martie 2021 - Iunie 2021
Chișinău Part-time