Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în drept cu media generală pe anii de studii de cel puțin 8,5 (aplicabil pentru studiile obţinute în Republica Moldova), iar pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţământ respective;
• Experienţă de minim 3 ani în domeniul dreptului;
• Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator şi cunoaşterea avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point;
• Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române și engleze la nivel avansat.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Aptitudinea de a efectua studii/cercetări (inclusiv în limba engleză);
• Aptitudinea de a întocmi avize, răspunsuri la petiții etc.;
• Aptitudinea de a lucra în echipă.

Principalele atribuții funcționale:

• Participarea la analiza si avizarea din punct de vedere a legalităţii proiectelor de acte normative elaborate de către Banca Naţională a Moldovei în domeniul bancar;
• Întocmirea opiniilor juridice/avizelor asupra proiectelor de acte normative elaborate de alte autorităţi, pertinente activității bancare, în limitele şi în modul prevăzut de legislaţie;
• Acordarea consultaţiilor ad-hoc pentru problemele elementare de drept, în limitele funcţiilor Direcţiei legislație bancară;
• Participarea la întruniri cu reprezentanţi ai autorităţilor publice ale Republicii Moldova, sistemului bancar, instituţiilor internaţionale, în măsura necesară bunei exercitări de către Banca Naţională a Moldovei a funcţiilor şi atribuţiilor sale;
• Efectuarea studiilor de caz şi analiză a cadrului de reglementare naţional şi internaţional, a practicilor şi doctrinei relevante;
• Prezintarea studiilor și cercetărilor realizate pe marginea unor subiecte de relevanță colaboratorilor Băncii Naționale, în scopuri de instruire.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 26 ianuarie 2025.

Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa [показать e-mail]recrutare@bnm.md">[показать e-mail]recrutare@bnm.md. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți CV-ul și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul [показать номер]022 822 158.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Bibliografie de referință:

1. Constituţia Republicii Moldova
2. Codul civil nr.1107 din [показать номер]06.06.2003
3. Legea privind societăţile pe acţiuni din nr. 62-XIII din [показать номер]02.04.1997
4. Legea privind actele normative nr.100 din [показать номер]22.17.2017
5. Legea cu privire la Banca Naţională a Moldovei nr.548-XIII din [показать номер]21.07.1995
6. Legea privind activitatea băncilor nr.202 din [показать номер]06.10.2017
7. Legea cu privire la lichidarea băncilor nr.550-XIII din [показать номер]21.07.1995
8. Legea privind reglementarea valutară nr.62 din [показать номер]21.03.2008
9. Legea nr.114/2012 privind serviciile de plata si moneda electronica
10. Legea privind Depozitarul Central Unic al Valorilor Mobiliare nr.234 din [показать номер]03.10.2016.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.