Condițiile de bază:

• deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
• a atins vârsta de 18 ani;
• posedă limba de stat;
• este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
• nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
• nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
• nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
• nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Condiții specifice:

1. Cunoaşterea legislaţiei în domeniul penitenciar;
2. Cunoașterea limbii române;
3. Lucru în echipă şi independent;
4. Disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare;
5. Orientare spre dezvoltarea profesională continuă proprie;
6. Abilitatea de aplanare a situaţiilor de conflict.Condiții de muncă:

Responsabilități:

• Asigurarea ordinii de drept și a legalității în penitenciar;
• Identificarea imediată a situațiilor de excepție cu raportarea superiorilor și întreprinderea măsurilor prevăzute de lege în vederea diminuării acestora;
• Contribuirea la executarea de către deținuți a obligațiilor și neadmiterea încălcării regimului de detenție;
• Realizarea controlului asupra efectuării măsurilor de regim la postul încredințat.

Avantaje:

• - 1 an de serviciu = 2 ani de vechime (1:2);
• - acordarea gradului  special;
• - virsta limita de serviciu - 50 ani