Cerinte necesare ocuparii postului:

• Studii superioare finalizate - Facultatea de Drept;
• Experienta in domeniul juridic minim 3 ani;
• Cunostinte in legislatia muncii (dreptul muncii);
• Cunostinte avansate de Limba Engleza;
• Cunostinte solide a pachetului Microsoft Office;
• Permis cat. B reprezinta avantaj.

Responsabilitatile postului:

• Conceperea si adaptarea contractelor de orice fel la cerintele legale in vigoare, in vederea incheierii acestora cu partenerii sau clientii firmei;
• Reprezentarea, in baza imputernicirii primite, a societatii, in fata instantelor judecatoresti, a organelor de urmarire penala, autoritatilor cu atributii jurisdictionale, a notarilor publici si executorilor judecatoresti, a organelor administratiei publice si institutiilor, precum si a persoanelor juridice si fizice, in probleme juridice care privesc activitatea societatii, a sucursalei subordonate;
• Mentinerea relatiei cu departamentele interne implicate in activitatea sa;
• Consultanta juridica in proiectele angrenate de catre societate;
• Conceperea contractelor colective de munca, fise de post, regulamente interne;
• Mentinerea legaturilor cu partenerii, clientii sau potentialii clienti ai firmei, prin corespondenta electronic sau telefon;
• Efectueaza rapoarte privitoare la rezultatele obtinute;
• Intocmeste si redacteaza actele cu caracter juridic: notificari, somatii, adrese catre diverse institutii si alte acte cu caracter juridic;
• Asigura asistenta juridica privind realizarea tuturor documentelor necesare importului de cetateni straini/non-UE.

Aptitudini necesare ocuparii postului:

• Persoana perseverenta si organizata;
• Foarte bune abilitati de comunicare, negociere si solutionare de probleme;
• Atitudine pozitiva.

Se ofera:

• Salarizare motivanta - se negociaza in cadrul interviului.