«Monolead» – успешный Call-центр, специализирующийся на сегменте: «health & beauty» (БАДы) преимущественно в странах Центральной и Восточной Европы.

Наши главные конкурентные преимущества:

• Дружная, креативная и очень продуктивная команда - фанатов своего дела, для которых эффективные продажи – больше, чем ежедневная рутина или средство заработка.
• Высокий уровень заработка.
• Наше повседневное сотрудничество отличается взаимным уважением, дружной атмосферой общения, независимо от рангов, позиций, возраста, вероисповедания, пола, физических особенностей и т.п.
  В связи с расширением отдела "Обучения" ищем Тренера по продажам со знанием румынского языка.

Что тебе необходимо для работы:

• Опыт работы тренером по продажам в колл-центре от 1 года
• Уверенные знания техники продаж, опыт проведения тренингов
• Понимание процессов работы колл-центра и специфики телефонных продаж
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с разными типами сотрудников
• Знание методик обучения и адаптации персонала будет преимуществом
• Навыки работы с LMS и Google Docs.

Твоя зона ответственности:

• Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников колл-центра, направленных на повышение эффективности продаж
• Проведение групповых и индивидуальных тренингов, направленных на улучшение навыков продаж и общения
• Подготовка учебных материалов, включая презентации, скрипты и раздаточные материалы
• Анализ показателей работы сотрудников и разработка плана улучшения ключевых метрик
• Обучение новичков и адаптация их к рабочему процессу в кратчайшие сроки
• Проведение регулярной оценки эффективности обучающих программ и внесение улучшений
• Поддержка команды в процессе реализации новых стратегий и подходов к продажам

Мы предлагаем:

• стабильную оплату на любой удобный сервис от 550 USD ставка + KPI
• гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00
• возможность работать из любой точки мира
• работа в молодом и амбициозном коллективе
• sick leave, B-day vacation
• возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока.

Наш процесс рекрутмента происходит так:

• пишем вам ответное письмо с уточнениями приглашаем на интервью с рекрутером проводим встречу с руководителем отдела и по его итогам отправляем Job Offer.

Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Мы в поиске тех, кто будет идти с нами в направлении развития и профессионального роста!