Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea respectării procedurilor, principiilor și regulilor generale de legiferare pentru proiectele de acte normative transmise în adresa Cancelariei de Stat și Guvernului

Salariul de funcție

De la 16650 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

- Examinarea proiectelor de acte normative prezentate pentru înregistrare și examinare în ședința secretarilor generali ai ministerelor și prezentarea punctului de vedere al Direcției privind respectarea procedurilor legale, condițiilor de formă și aspectelor de legalitate;

- Prezentarea punctului de vedere al Direcției asupra proiectelor de acte normative, promovate de către autoritățile competente spre examinarea și aprobarea lor de către Guvern, în vederea asigurării conformității juridice a acestora cu cadrul legal în vigoare, precum și participarea la elaborarea, după caz, a actelor promovate de către Cancelaria de Stat;

- Asigurarea suportului informațional și juridic conducerii Guvernului și a Cancelariei de Stat pe aspecte legate de creație legislativă, precum și a suportului metodologic autorităților administrației publice centrale în procesul de elaborare și promovare de către acestea a actelor normative.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în drept.

Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniul dreptului constituie un avantaj.

Experienţă profesională: Cel puțin 2 ani de experiență profesională în domeniu relevant, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoştinţe:

•  cunoașterea legislației Republicii Moldova;
•  cunoașterea Dreptului Uniunii Europene;
•  cunoașterea limbii engleze sau franceze la nivelul B1
•  cunoașterea PC-ului, în special, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet.

Abilităţi: De a lucra cu și analiza informația, de a sintetiza informația, de a comunica eficient în scris și oral, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Loialitate, responsabilitate, inițiativă, creativitate, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, rezistentă la efort şi stres.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă

Bibliografia concursului

1. Legea nr.136/2017 cu privire la Guvern
2. Legea nr.98/2012 privind administrația publică centrală de specialitate
3. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public
4. Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative
5. Hotărârea Guvernului nr.610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului