Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea valorificării relațiilor internaționale prin cooperarea Ministerului Justiției cu structurile și organizațiile internaționale precum și cu autoritățile similare din alte state, pe aspecte de competență ale instituției; monitorizarea și contribuirea la implementarea politicilor de integrare europeană pe segmentul justiției și drepturilor omului.

Salariul de funcție

De la 26620 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Avizarea proiectelor de tratate internaţionale la care Republica Moldova intenționează să devină parte și emiterea Opiniilor Legale;
2. Elaborarea și, după caz, monitorizarea procesului de elaborare a rapoartelor periodice și/sau finale față de organizațiile regionale/internaționale ce țin de domeniul de competență al ministerului;
3. Asigurarea prezentării în cadrul reuniunilor structurilor europene/internaţionale a informaţiei relevante domeniului de competență al ministerului;
4. Asigurarea procesului de monitorizare a proiectelor de asistenţă externă pe domeniul de competență ale ministerului și a dialogului instituțional cu donatorii și partenerii de dezvoltare;
5. Asigurarea realizării angajamentelor Agendei de Asociere RM-UE, a procesului de solicitare şi de implementare în legislaţia naţională a recomandărilor formulate de către experţii Comisiei Europene pentru Democrație prin Drept a Consiliului Europei;
6. Asigurarea funcționalității Comitetului naţional de consultanţă şi coordonare a punerii în aplicare a dreptului umanitar.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în drept.

Experienţă profesională: cel puțin 4 ani de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea domeniului dreptului internaţional public, dreptului  tratatelor şi dreptului Uniunii Europene;
• cunoaşterea politicilor şi procedurilor de avizare a proiectelor de tratate internaţionale, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi străine în domeniu;
• cunoaşterea limbii engleze (nivel B1);
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Legea nr. 595/1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele  normative;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaţionale;
• Hotărârea Guvernului nr. 698/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Justiției.

Surse de informare:

Convenția de la Viena cu privire la dreptul tratatelor, încheiată la 23 mai 1969; Convenția Europeană a Drepturilor Omului, semnată la Roma, la 4 noiembrie 1950; Pactul cu privire la drepturile civile și politicile, adoptat la 16 decembrie 1966.